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Un acteur majeur du e-commerce, Octopia, recherche un Sales Executive basé à Bordeaux. Vous serez chargé de développer l'activité logistique auprès des grands comptes et d'élaborer des stratégies d'acquisition. Avec un environnement de travail dynamique et des opportunités de télétravail, cette position vous permettra de mettre à profit votre expérience et vos compétences en vente.
Chez #Octopia, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et venez prendre part à une aventure entrepreneuriale internationale exceptionnelle : la commercialisation de notre expertise technologique et notre savoir-faire unique en matière de marketplace auprès d’acteurs importants de la distribution !
Octopia Fulfillment commercialise une offre de logistique complète pour les e-commerçants souhaitant se développer sur le marché européen. Du stockage à l’expédition, nos clients accèdent à un réseau d’entrepôts de pointe à travers l’Europe. Votre rôle en tant que Sales Executive sera de développer notre activité logistique auprès des grands comptes / marques e-commerce. Vous serez le moteur de la réussite du lancement de cette offre. En tant que véritable chasseur, vos missions principales seront les suivantes :
Octopia est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous!
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
Un accord télétravailpouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,
Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F / H"),
Des avantages exclusifs Cdiscount,
Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,
Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
cartes restaurants, chèques vacances, ????mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les prochaines étapes :
1. Un entretien téléphonique RH avec Léa , votre contact RH durant votre processus de recrutement,
2. Un entretien avec votre future manager, Maxime et Léa,
3. Notre proposition d’embauche!
Account Executive • Bordeaux (33), France