Account Executive B2B H/F – Cloud privé

Talents commerciaux

Paris

Sur place

EUR 45 000 - 50 000

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Il y a 9 jours
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Résumé du poste

Talents Commerciaux propose un poste d'Account Executive B2B H/F – Cloud privé, sédentaire, pour développer un portefeuille PME/ETI et conclure des affaires sur une solution cloud privé hébergée en France.

Le candidat idéal possède 3 à 4 ans d'expérience en développement commercial B2B, avec une sensibilité au numérique et au domaine IT. Rémunération fixe 45–50 K€ + package pouvant atteindre 80 K€ bruts annuels.

Qualifications

  • 3 à 4 ans d'expérience en développement commercial B2B, idéalement PME/ETI.
  • Intégration dans l'environnement cloud, hébergement IT ou services numériques.
  • Capacité à gérer et développer un portefeuille existant et à identifier de nouvelles opportunités.

Responsabilités

  • Gérer, fidéliser et développer un portefeuille PME/ETI.
  • Identifier de nouveaux besoins et opportunités dans les comptes existants.
  • Commercialiser une solution de cloud privé hébergée en France.
  • Assurer le suivi des leads et convertir les opportunités commerciales.
  • Piloter le cycle de vente jusqu'au closing et maintenir le CRM à jour.

Connaissances

Développement commercial
Gestion de portefeuille
Prospection
Négociation

Outils

CRM

Description du poste

Account Executive B2B H/F – Cloud privé #79260

Offre publiée le 01/09

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées sur ces métiers.

Les missions principales pour le poste Account Executive B2B H/F – Cloud privé

Notre client est un acteur international des services technologiques, proposant notamment aux entreprises une solution de cloud privé hébergée en France.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un(e) Account Executive B2B H/F pour prendre en charge et développer un portefeuille de clients composé principalement de PME et d'ETI.

Le poste est sédentaire et combine gestion et fidélisation d'un portefeuille existant, développement commercial et acquisition de nouveaux clients.

Rattaché(e) au Sales Manager, vous prenez en charge un portefeuille de clients existant avec pour objectif de construire une relation durable, d'en développer le chiffre d'affaires et d'identifier de nouvelles opportunités commerciales.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients PME et ETI
  • Identifier de nouveaux besoins et détecter des opportunités de développement au sein des comptes existants ;
  • Commercialiser une solution de cloud privé hébergée en France
  • Assurer le suivi et la conversion des leads et opportunités commerciales entrants
  • Mener des actions de prospection ciblées afin de développer de nouveaux comptes
  • Participer à la préparation et à la réponse aux appels d'offres
  • Piloter les différentes étapes du cycle de vente jusqu'au closing
  • Assurer un suivi rigoureux de votre activité commerciale et la mise à jour du CRM
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes, notamment commerciales et techniques, afin de construire des réponses adaptées aux besoins des clients.
Le profil recherché

Vous justifiez d'au moins 3 à 4 ans d'expérience en développement commercial B2B, idéalement auprès d'une clientèle de PME et/ou d'ETI.

Vous avez idéalement évolué dans l'univers du cloud, de l'hébergement, des infrastructures IT ou des services numériques, et êtes capable d'appréhender des offres à dimension technique.

Vous êtes à l'aise aussi bien dans la gestion et le développement d'un portefeuille existant que dans l'identification de nouvelles opportunités commerciales.

Votre sens du service, votre capacité à construire une relation client dans la durée et votre rigueur dans le suivi des opportunités seront essentiels pour réussir sur ce poste.

Rémunération :
  • Fixe compris entre 45 et 50 K€ brut annuel, selon profil et expérience
  • Package global pouvant atteindre environ 80 K€ brut annuel
Ce que nos candidats disent de nous

Un recrutement top chrono, en 4 jours Talents Commerciaux a planifié le RDV téléphonique et le RDV avec l’employeur ! Vraiment la ...

Très bonne expérience. Ma conseillère était au top! Réactive et investie, elle a su répondre à toutes m… j’ai ...

Professionnels du début jusqu’à mon recrutement : un suivi, des retours, un texto d’encouragement avant l’un de mes derniers entretiens avec mon ...

Cabinet très professionnel, sérieux, qui s’intéresse aux candidats au delà du papier… objectif et transparent. J’ai rarement eu affaire à un recrutement ...

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