Accompagnement Educatif et Social H/F Aide Médico Psychologique (H/F)

MAS La Voliere; Moyen; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap recherche un Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique. Vous travaillerez auprès d'adultes avec des troubles du spectre autistique. CDI à temps plein avec des horaires matin, après-midi et week-end. Le poste est basé à Moyen dans le Grand Est de la France.

Qualifications

• Diplôme d'état requis pour le poste.
• Capacité à gérer les situations d'urgence.
• Expérience en accompagnement d'adultes autistes.

Responsabilités

• Accompagner les résidants dans la vie quotidienne.
• Participer aux projets individuels d'accompagnement.
• Développer la communication non verbale.

Connaissances

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique

Compétences en communication non verbale

Capacités relationnelles et d'écoute

Expérience auprès d'enfants/adultes avec troubles autistiques

Formation

Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique

Description du poste

Accompagnement Educatif et Social H/F Aide Médico Psychologique (H/F)

Accompagnement Educatif et Social H/F Aide Médico Psychologique (H/F) 54 - MOYEN

Offre n° 195KJZY
Accompagnement Educatif et Social H/F Aide Médico Psychologique (H/F)

Actualisé le 07 août 2025
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Mission Générale de l'Association :L'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif.337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés.Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA).La Maison d'Accueil Spécialisée accueille 24 adultes TSA, à partir de 20 ans.Mission GénéraleGarantir la qualité de l'accompagnement auprès d'adultes autistes déficients intellectuels sévères et porteurs de troubles du spectre autistiqueActivités principales- Accompagner les résidants dans tous les actes de la vie quotidienne : Assurer des toilettes, changes, habillages et accompagner durant les repas- Participer à la mise en place et au suivi des projets individuels d'accompagnement,- Mettre en œuvre des actions éducatives en lien avec l'équipe éducative- Travail avec les familles- Développer la communication non verbale (PECS, TEACCH,MAKATON..)- Aider aux déplacements et aux mobilisations physiques- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunionsProfil du candidat- Diplôme & formation : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique- Permis : B demandé- Compétences requises :o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaireo Capacités à adapter les actions éducatives aux différents degrés de handicapo Connaissance des méthodes de communication non verbaleo Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatiqueo Capacités relationnelles et d'écoute, ouverture d'esprito Capacités à gérer les situations d'urgence et les situations conflictuelleso Expérience auprès d'enfants/adultes présentant des troubles autistiquesEchéancesPublication de l'appel à candidature : 17/07/2025Date limite réception des candidatures : 15/09/2025Poste à pourvoir dès que possibleConditions particulières :- C.D.I à 100%- Rythme de travail : Horaires de matin ou d'après-midi et week-end.- Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérienceMerci d'adresser votre candidature vec lettre de motivation + CV par voie postale ou par mail : [e-mail]À l'attention de Monsieur Cédric MARCHAND, Directeur d'établissementMAS La Volière - 15, rue de l'Eglise - 54118 MOYEN

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• CCNT du 15 Mars 1966

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social- ou AMP Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner une personne lors d'un déplacement Cette compétence est indispensable
• Adaptabilité aux différentes pathologies Cette compétence est indispensable
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Cette compétence est indispensable
• Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage Cette compétence est indispensable
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées Cette compétence est indispensable
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Cette compétence est indispensable
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Contribuer au bien-être physique d'une personne Cette compétence est indispensable
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne Cette compétence est indispensable
• Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement Cette compétence est indispensable
• Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social Cette compétence est indispensable
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes Cette compétence est indispensable
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches Cette compétence est indispensable
• Habillage / déshabillage du patient Cette compétence est indispensable
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne Cette compétence est indispensable
• Normes d'hygiène et de propreté Cette compétence est indispensable
• Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte Cette compétence est indispensable
• Principes de nutrition et de diététique Cette compétence est indispensable
• Procédures d'urgence et de premiers secours Cette compétence est indispensable
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts Cette compétence est indispensable
• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Rapport d'activité quotidien Cette compétence est indispensable
• Rendre compte de son activité Cette compétence est indispensable
• Repérer des situations à risques Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Cette compétence est indispensable
• Savoir alerter en cas de problème Cette compétence est indispensable
• Surveiller l'état de santé général de la personne Cette compétence est indispensable
• Techniques de gestion de conflits Cette compétence est indispensable
• Techniques de levage et de transfert Cette compétence est indispensable
• Utilisation de logiciels métiers adaptés et spécifiques à l'établissement ou au service Cette compétence est indispensable
• Utiliser des aides matérielles techniques adaptées Cette compétence est indispensable
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

20 à 49 salariés

L'association J-B Thiéry, a pour mission l'accompagnement des enfants et adultes en situation de handicap : déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et polyhandicapés.M. Cédric MARCHAND

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