Accompagnateur(trice) socio-professionnel(le) (H/F)

ASSO BOURSE AIDE CHOMEURS ENVIRON RECU; Caumont-sur-Aure; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'insertion sociale à Caumont-sur-Aure recherche un(e) accompagnateur(trice) socio-professionnel(le) pour gérer et soutenir des parcours d'insertion. Vous aurez un rôle clé en matière de formation et d'accompagnement des salariés. Le poste est en CDI, à temps plein, avec un salaire brut mensuel de 2200 euros. Une expérience de 2 ans et un diplôme CIP sont requis.

Qualifications

• 2 ans d'expérience comme CIP requis.
• Permis de conduire B indispensable.

Responsabilités

• Mettre en œuvre et formaliser les parcours d'insertion.
• Assurer une veille sur les méthodes pédagogiques.
• Accompagner les salariés dans les étapes d'insertion.

Connaissances

Connaissance du cadre légal de l'insertion pro

Connaissances de base en droit du travail

Connaître le bassin d'emploi local

Connaître le tissu socio-économique

Connaître les filières professionnelles

Proposer des actions de formation, d'orientation

Développer et fidéliser la relation client

Formation

Bac ou équivalent, Diplôme CIP

Description du poste

Accompagnateur(trice) socio-professionnel(le) (H/F)

Accompagnateur(trice) socio-professionnel(le) (H/F) 14 - CAUMONT SUR AURE

Offre n° 196RSZY
Accompagnateur(trice) socio-professionnel(le) (H/F)

Au sein d'un ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'accompagnateur(trice), par délégation de la direction, est le référent des salariés polyvalents en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle et est polyvalent sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion.L'activité s'exerce en structure Atelier Chantier d'Insertion (ACI) sous forme d'entretien individuel ou collectif et peut l'amener à se déplacer en dehors de la structure.Vous aurez à :- Mettre en œuvre le parcours d'insertion défini avec l'encadrant,- Formaliser les étapes des parcours d'insertion,- Réaliser des diagnostics, définition et mise en œuvre de préconisations,- Assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socio-professionnelle et aux méthodes pédagogiques en milieu en difficulté,- Définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion,- Dresser un bilan formation et emploi des salariés polyvalents,- Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité,- Accompagner les salariés polyvalents dans toutes les étapes d'insertion.- Aider le directeur(trice) ou le coordinateur(trice) dans la prise de décisionPrise de poste dès que possible37.50h/semaine avec 1 RTT toutes les 3 semainesPossibilité de contrat en alternance

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros sur 12.0 mois
• Selon expérience

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - comme CIP si pas diplôme de cip Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- Diplôme CIP Cette formation est indispensable

Compétences

• Connaissance du cadre légal de l'insertion pro Cette compétence est indispensable
• Connaissances de base en droit du travail Cette compétence est indispensable
• Connaître le bassin d'emploi local Cette compétence est indispensable
• Connaître le tissu socio-économique Cette compétence est indispensable
• Connaître les filières professionnelles Cette compétence est indispensable
• Respecter les consignes données. Cette compétence est indispensable
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Caractéristiques socio-culturelles des publics
• Concevoir et gérer un projet
• Conseiller, accompagner une personne
• Droit du travail
• Développer et fidéliser la relation client
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Au sein d'un atelier chantier d'insertion vous bénéficiez d'un accompagnement vers l'emploi.Mme Nathalie HANICOT

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