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Accompagnateur-trice Piano - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CRAON

Structures de coopération territoriale

Mayenne

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une organisation territoriale située à Mayenne cherche un(e) accompagnateur-trice piano pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de l'accompagnement musical des élèves, de l'organisation des événements et de garantir un environnement d'apprentissage enrichissant. Un DE ou DEM est requis ainsi qu'une expérience artistique appréciée. Le poste propose un travail partiel et des heures irrégulières.

Prestations

Participation de l'employeur à la mutuelle
CNAS (Comité National d'Action Sociale)

Qualifications

  • Titulaire d'un DE d'accompagnement ou de piano, ou d'un DEM, ou en voie de professionnalisation.
  • Expérience artistique appréciée.
  • Permis B exigé.

Responsabilités

  • Accompagner les classes instrumentales et de chant.
  • Participer aux prestations et manifestations.
  • Organiser et prendre en charge les actions 'Carte Blanche'.

Connaissances

Capacité à s'intégrer dans une équipe
Fortes compétences en déchiffrage
Compétences en réduction d'orchestre
Adaptabilité et disponibilité
Bonne connaissance des enjeux de l'EAC

Formation

DE d'accompagnement ou de piano
DEM

Description du poste

Accompagnateur-trice Piano - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CRAON

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Au sein du Pôle Culture du Pays de Craon et sous la responsabilité de la directrice de l'Etablissement d'Enseignements Artistiques, vous assurez l'accompagnement des pratiques individuelles (chant - instruments) et de l'atelier lyrique.

- Accompagner les classes instrumentales et classe de chant tout au long du parcours de l'élève ;
- Accompagner l'atelier lyrique lors de ses répétitions et projets ;
- Participer aux prestations et manifestations au sein de l'Etablissement ;
- Suivre et orienter les élèves avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, dans le cadre des évaluations internes et projets transversaux interdisciplinaires ;
- Favoriser l'accès aux diverses esthétiques et répertoires (classique - jazz - musiques actuelles...)
- Organiser et prendre en charge les actions " Carte Blanche "
- Etre identifié comme personne ressources ;
- Assurer la relation aux parents ;
- Participer à la réflexion pédagogique de l'Etablissement en lien avec l'équipe et la direction ;
- Participer à la dynamique culturelle du territoire ;
- Formation en interne tout au long de la carrière

Profil recherché

Profil :
- Titulaire d'un DE d'accompagnement ou de piano, ou d'un DEM, ou inscrit sur la liste d'aptitude ou en voie de professionnalisation
- Expérience artistique appréciée
- Expérience similaire sur un même type de poste souhaitée
- Permis B exigé

Compétences :
- Capacité à s'intégrer dans une équipe et à rendre compte
- Fortes compétences en déchiffrage
- Compétences en réduction d'orchestre et transpositions
- Conduite de répétition en autonomie
- Capacité à interpréter des esthétiques et écritures diverses
- Adaptabilité et disponibilité
- Capacité à échanger et à communiquer
- Capacité à travailler en transversalité avec l'équipe et l'administration
- Bonne connaissance des enjeux de l'EAC
- Bon sens relationnel et respect du cadre d'emploi
- Capacité à organiser des évènements et porter des projets

Qui sommes-nous?

La Communauté de Communes du Pays de Craon, Située dans le grand-ouest, à 50 minutes d'Angers, 1h20 de Rennes et 1h45 de Nantes, regroupe 37 communes pour 30 000 habitants. La Communauté de Communes du Pays de Craon entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, dynamique et riche de nouveaux équipements sportifs, culturels, économiques : Centre Aquatique, Médiathèque, Micro-crèche. Le Pays de Craon est un lieu de vie possédant de nombreux atouts.

Modalités de recrutement :
Par voie statutaire :
- Poste ouvert au cadre d'emplois des assistants d'enseignements artistiques
Par voie contractuelle :
- Contrat à Durée Déterminée de 1 an renouvelable

Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- SFT (Supplément Familial de Traitement)

Avantage sociaux :
- CNAS (Comité National d'Action Sociale) à partir de 6 mois d'ancienneté
- Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance

Conditions d'exercice :
- Temps de travail du poste : 2h00 (2/20ème)
- Horaires irréguliers et amplitudes variables
- Pics d'activité selon les projets (weekend-soirée)
- Travail en équipes (EEA-Pôle Culture)
- Le temps de travail du poste peut se mutualiser avec d'autres offres publiées par l'EEA du Pays de Craon.

Poste à pourvoir au 1er septembre 2025, entretien à compter du 16 juin 2025.

Déroulé de l'entretien :
- 30 minutes de mise en situation
- 30 minutes d'entretien

Site Pédagogique EEA : www.eeapaysdecraon.com

Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays de Craon - rue Buchenberg - 53400 CRAON ou par mail : recrutement@paysdecraon.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

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