Accompagnateur·trice pédagogique F/H

Aix-Marseille Université; Aix-en-Provence; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Semaine de 4 jours ou 4,5 jours

Congés jusqu’à 50 jours

Prime et accompagnement RH

Job summary

Aix-Marseille Université recrute au sein de la composante ALLSH pour piloter le nouveau dispositif de tutorat étudiant et accompagner la conception des enseignements et scénarios pédagogiques. Vous travaillez en équipe sur des pratiques innovantes et le déploiement des outils numériques, notamment Moodle, pour améliorer les pratiques d’enseignement.

Le poste requiert une connaissance de l’enseignement supérieur et des méthodes d’apprentissage, avec une aptitude à conseiller les équipes et à

Qualifications

• Formation supérieure liée à l’enseignement ou ingénierie pédagogique.
• Maîtrise des outils numériques et des plateformes LMS (Moodle).
• Capacité à concevoir et médiatiser des contenus et activités pédagogiques.

Responsibilities

• Concevoir et expérimenter des approches pédagogiques innovantes et pluridisciplinaires.
• Accompagner l’intégration du numérique et des outils tels que PIX dans les pratiques pédagogiques.
• Analyser les besoins et concevoir des actions de sensibilisation, conseil et formation pour les enseignants.
• Concevoir et valoriser des ressources pédagogiques.
• Contribuer à l’évaluation et à l’amélioration continue des dispositifs de formation.
• Piloter le déploiement du tutorat étudiant et former les tuteurs.
• Suivre les étudiants tutorés et analyser les données du dispositif.

Skills

Conception pédagogique

Médiation pédagogique

Maîtrise Moodle

Travail en équipe

Education

Bac+2 en sciences de l’éducation ou ingénierie pédagogique

Tools

LMS Moodle

Job description

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?

Première université francophone avec 84 000 étudiants et 8 500 personnels, Aix Marseille Université (amU) délivre plus de 1 000 diplômes au sein de ses 17 facultés, écoles et instituts de formation. Ses 54 sites, implantés sur 4 départements et 10 villes, constituent un atout considérable pour le développement économique du territoire.

Université de recherche intensive, labélisée Initiative d’Excellence, amU abrite 123 structures de recherche, 13 écoles doctorales et 21 instituts d’établissement interdisciplinaires. Université socialement engagée, elle agit en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre la précarité. Dans un monde en constante évolution, elle s’investit pleinement dans sa mission : accompagner les réussites collectives et individuelles qui participent au progrès de la société.

Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.
amUs’engage à promouvoir l'inclusion et l'égalité, en créant un environnement où chaque individu est valorisé et respecté.

Rejoignez-nous pour bâtir un avenir où la diversité est notre plus grande force.

Favoriser la réussite des étudiants en développant leur autonomie : telle est l'ambition portée par AMU dans ce projet DREAM-U. Cette ambition nécessite de prendre en compte la forte diversité des étudiants accueillis aujourd'hui à l'université, un enjeu qui se pose avec une acuité particulière pour AMU qui compte près de 26 000 étudiants inscrits en licence générale avec des taux de réussite inférieurs à la moyenne nationale en L1.

Au sein des équipes de la composante ALLSH, vous aurez pour mission de:

Conseiller et accompagner les équipes dans la conception des enseignements et des scénarios pédagogiques ;

Développer et expérimenter des approches pédagogiques innovantes et pluridisciplinaires ;

Accompagner l’intégration du numérique et des outils tels que PIX dans les pratiques pédagogiques ;

Analyser les besoins et concevoir des actions de sensibilisation, conseil et formation pour les enseignants ;

Concevoir et valoriser des ressources pédagogiques ;

Contribuer à l’évaluation et à l’amélioration continue des dispositifs de formation.

Un rôle clé dans le tutorat étudiant :

Vous pilotez le déploiement du nouveau dispositif de tutorat étudiant, en lien avec les équipes pédagogiques et les services de scolarité :

Former et accompagner les tuteurs

Assurer le suivi des étudiants tutorés

Recueillir et analyser les données du dispositif

Participer à son évaluation et à son amélioration continue

Vous contribuez également au réseau des ingénieurs pédagogiques d’AMU, à la veille pédagogique et numérique ainsi qu’aux démarches qualité, notamment autour du label Hybrid AMU

De formation minimum Bac+2 en sciences de l’éducation ou ingénierie pédagogique, vous disposez d’une bonne connaissance de l’enseignement supérieur et des méthodes d’apprentissage. Vous maîtrisez les outils numériques et les plateformes LMS, notamment Moodle, et savez concevoir et médiatiser des contenus et activités pédagogiques. Vous êtes une personne curieuse, créative et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et en mode projet. Vous savez accompagner et conseiller les équipes pédagogiques dans leurs projets et leurs pratiques

Un processus de recrutementfluide et transparent :

À réception de votre candidature, deux étapes: un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.

Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé:

• Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible: deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager: Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j
• Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail)
• Une prime mensuelleet annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
• Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
• La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
• La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
• Un accès à des prestations dans différents domaines: loisir, sport, culture et social