Accompagnateur Social (h/f) CDI 17h30 TOULON (83)

TN France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise à vocation sociale recherche un Accompagnateur Social pour intervenir auprès des gens du voyage à Toulon. Ce rôle essentiel consiste à accompagner les usagers dans leur vie quotidienne, à favoriser leur insertion et à établir des partenariats avec des structures locales. Vous bénéficierez d'un environnement de travail enrichissant, avec des horaires de jour et des avantages tels qu'une mutuelle santé et du matériel fourni. Rejoignez une équipe dynamique où votre sens relationnel et votre autonomie seront valorisés.

Prestations

Mutuelle santé d’entreprise

Matériel fourni (ordinateur, téléphone)

Accès à une bibliothèque en ligne

Plateforme de formation

Qualifications

• Formation en travail social souhaitée ou expérience significative dans l’accompagnement social.
• Maîtrise de base du pack Office et capacités rédactionnelles.

Responsabilités

• Accompagner les usagers dans divers domaines de la vie quotidienne.
• Réaliser un pré-diagnostic social et faciliter l’orientation vers les partenaires adéquats.

Connaissances

Accompagnement social

Sens relationnel

Autonomie

Capacités d’analyse

Créativité

Formation

DECESF

DEASS

DEES

Outils

Pack Office

Description du poste

Accompagnateur Social (h/f) CDI 17h30 TOULON (83), Var

Le Relais G2A, société à vocation sociale du groupe L’Hacienda, recherche son/sa travailleur(se) social(e) en CDI 17h30 pour intervenir sur les aires de :

• La MILLONNE
• La CHABERTE

secteur de Toulon. Vous interviendrez en tant qu’Accompagnateur Social auprès des gens du voyage stationnés sur les aires d'accueil. Vos missions seront :

1. Accompagner les usagers dans les divers domaines de la vie quotidienne (aide administrative, scolarisation, accès aux soins et à la santé, gestion du budget, insertion socio-professionnelle, accès aux loisirs et à la culture, accompagnement à la parentalité, soutien à l’habitat-logement, etc.).
2. Favoriser l’insertion des familles sur le territoire et les orienter vers les dispositifs de droit commun (participation à la vie de la commune, accès aux structures locales, déconstruction des stéréotypes).
3. Réaliser un pré-diagnostic social et faciliter l’orientation vers les partenaires adéquats, tout en identifiant les situations de vulnérabilité.
4. Déployer un réseau partenarial avec les structures de droit commun, spécialisées et associations du secteur.
5. Médiation de premier niveau avec les familles pour faciliter la gestion locative et technique.
6. Réaliser des bilans et organiser des réunions régulières pour rendre compte de votre activité à la collectivité.
7. Rédiger des comptes-rendus réguliers et des bilans écrits à votre responsable hiérarchique et à la collectivité.
8. Travailler en étroite collaboration avec l’équipe gestionnaire SG2A intervenant sur les aires.
9. Participer aux réunions d’équipe sociale en visio mensuelles.
10. Assurer une veille sociale et juridique.

Profil recherché : Formation en travail social souhaitée : DECESF, DEMF, DEASS, DEES, DEME, DETISF ou expérience significative dans l’accompagnement social. Vos qualités : sens relationnel, intérêt pour l’interculturalité, autonomie, initiative, professionnalisme, capacités d’analyse, d’écoute, organisation, fiabilité, adaptabilité, créativité. Maîtrise de base du pack Office et capacités rédactionnelles. Permis B exigé.

Avantages : Mutuelle santé d’entreprise (Malakoff Humanis) prise en charge à 50%, matériel fourni (ordinateur, téléphone), plateforme de formation (IdéalCo, Toutapprendre), accès à une bibliothèque en ligne. Travail en journée uniquement, horaires de 8h à 17h, avec amplitude modulable selon disponibilités, sans soirées ni week-ends.