Accompagnant Social (F/H)

AVSEA; Épinal; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

AVSEA recherche un(e) Accompagnant(e) Social(e) pour son Foyer d’Hébergement La Tuilerie à Épinal. Le poste consiste à accompagner des adultes en situation de handicap visuel dans leur quotidien, en organisant et animant la vie du foyer. Le candidat idéal possède un DEAMP ou DEAES, ainsi qu'une expérience auprès d'un public similaire. Des compétences en communication, gestion de budget et connaissances liées au handicap sont essentielles. Rejoignez une équipe dynamique, centrée sur l'autonomie et l'inclusion sociale des résidents.

Qualifications

• Expérience auprès d’un public similaire souhaitée.
• Capacité d'écoute et d'empathie.
• Autonomie et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne.
• Participer à l'animation et à la vie du foyer.
• Proposer un soutien adapté pour le développement de l'autonomie.

Connaissances

Connaissances en handicap visuel

Compétences techniques en gestion de budget

Compétences en communication

Formation

DEAMP ou DEAES

Description du poste

Au sein du Dispositif Adultes et Handicap, le Foyer d’Hébergement La Tuilerie accueille 22 adultes en situation de handicap visuel.

Sous la responsabilité du Cadre Coordinateur (F/H) et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, l’Accompagnant Social (F/H) contribue à l’accompagnement individualisé et collectif des résidents dans leur quotidien. Il/elle organise, anime et soutient la vie du foyer, dans une dynamique visant à maintenir, développer et favoriser l’autonomie, l’inclusion sociale et professionnelle des personnes accompagnées.

Missions Principales

• Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne
• Participer activement à l’animation et à la vie du foyer
• Proposer un soutien et une écoute adaptés, favorisant le développement de l’autonomie et du projet de vie de chaque résident
  
  

Profil Recherché

• Compétences requises :
• Connaissances : handicap visuel et troubles associés, premiers secours, techniques de guidage, bases en bureautique, acteurs sociaux et réseaux partenariaux
• Compétences techniques : gestion de budget, analyse de situations, prévention des conflits, adaptation aux imprévus, travail en équipe et en partenariat, communication et respect de la confidentialité
• Qualités personnelles : écoute, empathie, réactivité, tolérance, bienveillance, objectivité, autonomie et sens de l’organisation
• Diplôme / Formation : DEAMP ou DEAES exigé
• Expérience : auprès d’un public similaire souhaitée