Accompagnant en santé du jeune enfant (F/H) - Agglomération de Chaumont

Structures de coopération territoriale; Grand Est; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité recherche un Accompagnant en santé du jeune enfant à Chaumont. Le candidat idéal doit être titulaire du diplôme d'État d'Infirmier(ère) puériculteur, avec une forte capacité à collaborer et une connaissance en pédiatrie. Ce poste, à temps partiel, implique un travail au sein d'une équipe pour améliorer le bien-être des jeunes enfants de la communauté.

Prestations

Chèques déjeuners

Adhésion au CNAS

Contrat collectif prévoyance

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier(ère) puériculteur.
• Bonne connaissance en pédiatrie.
• Capacité à coordonner des projets liés à la santé.

Responsabilités

• Accompagner les jeunes enfants et leur famille en matière de santé.
• Participer à des projets liés à la santé des enfants.
• Travailler en collaboration avec des spécialistes externes.

Connaissances

Travail en équipe

Observation

Écoute

Coordination

Méthodique

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(ère) puériculteur

Description du poste

Accompagnant en santé du jeune enfant (F/H) - Agglomération de Chaumont

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l'Agglomération de Chaumont (45 000 habitants - 63 communes) s'illustre par une politique volontariste soucieuse d'apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.

L'accueil de la petite enfance de la Ville de Chaumont y fait l'objet d'une implication particulière : au-delà du service fondamental permettant aux familles de concilier chaque jour leur vie familiale et professionnelle, ce qui se joue à l'intérieur même des structures va impacter les compétences et le bien-être des enfants du territoire tout au long de leur existence.

Un projet d'établissement en cours de refonte fixe des objectifs forts : travailler sur les fonctions exécutives primordiales du jeune enfant, accompagner et enrichir une construction joyeuse de la citoyenneté, accompagner la parentalité, promouvoir la santé,...

D'importants moyens sont donnés à la formation notamment, les projets pédagogiques sont encouragés, des spécialistes extérieurs (psychologue, psychomotricienne) interviennent auprès des familles et des équipes, le réseau des partenaires s'étoffe...pour un accueil bien-traitant répondant aux principes d'accessibilité à tous et de mixité sociale.

Pour porter ces valeurs en accord avec les pratiques quotidiennes, dans un cadre de travail qui offre de l'espace pour la prise d'initiative et privilégie le perfectionnement, avec une volonté d'accorder une place importante à l'échange et à une communication respectueuse et ouverte.

L'Agglomération recrute pour la Ville de Chaumont, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle :

Accompagnant en santé du jeune enfant (F/H)
(Catégorie A - Filière médico-sociale)
Lieu d'affectation : Chaumont
(Activité à hauteur de 100% pour la Ville de Chaumont)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o052250707000179-accompagnant-sante-jeune-enfant-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) puériculteur et, vous avez de parfaites connaissances théoriques et pratiques en pédiatrie.
Vous avez le sens du travail en équipe et la capacité de coordination d'un groupe autour de projets liés à la santé.
Vous possédez de réelles qualités d'observation, d'écoute et dialogue.
Vous êtes méthodique et d'une grande disponibilité.

Poste à temps non complet (60% minimum - complément de missions à étudier) à pourvoir immédiatement.
Poste à horaires variables selon règlement intérieur du temps de travail en vigueur et besoins de la Direction.
Recrutement en catégorie A de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération selon profil et expérience.
Prestations d'action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance (participation employeur mensuelle de 7 euros), etc., ...

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 31 juillet 2025 à : Monsieur le Président, C'SAM, 5 Avenue Emile Cassez, B.P 32116, 52904 CHAUMONT Cedex 9 ou par mail à [e-mail]

Renseignements : Monsieur Jean-François BOISSON, Directeur de la Petite Enfance, au 06.45.96.67.76 ou par mail à [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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