Accompagnant Éducatif Social H/F

Maison D'enfants Lamon-Fournet; Tarbes; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

La Maison d'Enfants Lamon-Fournet recrute un CDD de remplacement pour accueillir et accompagner les jeunes en internat, avec mise en œuvre de projets éducatifs et construction du projet individualisé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Vous travaillez avec les familles et participez aux réunions, tout en assurant une relation de qualité avec les jeunes et l'équipe. Expérience souhaitée d’un an et permis B exigé.

Qualifications

• Connaissances informatiques et rédactionnelles requis.
• Connaissance des publics et capacité à adapter l'accueil.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à relier familles et jeunes.

Responsabilités

• Accueil et accompagnement quotidien des jeunes en internat.
• Mise en oeuvre et suivi de projets éducatifs.
• Construction du projet individualisé du jeune avec l'équipe.
• Travail avec les familles et participation aux réunions d'équipe et institutionnelles.

Connaissances

Connaissance informatique

Bonne rédaction

Connaissance des publics

Relation individuelle et de groupe

Travail en équipe pluridisciplinaire

Lien avec les familles

Adaptabilité

Discrétion

Rigueur

Maîtrise de soi

Formation

Permis B

Description du poste

La Maison d'Enfants à Caractère Social LAMON-FOURNET (106 salariés) accueille des enfants et adolescents de 0 à 21 ans en difficultés sociales (138 places).recrute 1 CDD de remplacement.

Missions Principales

Sous la responsabilité de l'équipe de direction :

• Accueil et accompagnement au quotidien de jeune en internat
• Mise en oeuvre et suivi de projets éducatifs
• Construction avec l'équipe pluridisciplinaire du projet individualisé du jeune
• Travail avec les familles, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
• Participer aux réunions d'équipes et institutionnelles

Savoirs

• Connaissance de l'outil informatique
• Bonne capacité rédactionnelle
• Connaissance des publics

Savoir-Faire

• Capacité à la relation individuelle et de groupe
• Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire
• Lien avec les familles et l'environnement

Savoir-Être

• Capacité d'adaptation
• Discrétion
• Rigueur
• Maîtrise de soi

Experience

1 An(s)

Permis

B - Véhicule léger exigé

Qualification

Employé qualifié

Secteur d'activité

Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.