Accompagnant Educatif Social Aes H/F

Fam L'airial du Nid de L'agasse; Les Landes de Mougnet; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime Ségur incluse

Job summary

Barp (33) - Cestas-Emplois recrute un(e) Accompagnant Éducatif et Social pour accompagner des adultes présentant un TSA avec TDI dans un établissement médico-social. Poste en internat avec rotation hebdomadaire et prise de fonction le 7 décembre 2026.

Rémunération selon la convention collective, coefficient de base 413, prime Ségur incluse. Débutant accepté et permissions B souhaité. Salaire brut mensuel autour de 2 105,02 € et possibilité de reprise d'ancienneté selon l'expérience.

Qualifications

• Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social exigé.
• Débutant accepté.
• Connaissance de l'autisme appréciée.
• Capacité de travail en équipe et d'adaptation.

Responsibilities

• Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne.
• Observer et analyser les besoins et désirs de la personne.
• Concevoir et évaluer des activités favorisant le développement (sensoriel, psychomoteur, cognitif, affectif).
• Favoriser l'insertion sociale de personnes handicapées.
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement.
• Participer à l'amélioration continue de la qualité et des bonnes pratiques.

Skills

Écoute active

Travail en équipe

Organisation et priorisation

Médiation et observation

Respect de l'éthique

Education

DEAES ou DEAMP

Job description

***** CDI - Temps complet - Prise de poste : 07/12/2026 *****Sous la responsabilité de la direction du FAM l'Airial du Nid de l'Agasse situé sur la commune du Barp (33), établissement accueillant des adultes présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA) avec trouble du déficit intellectuel (TDI), vous aurez pour mission de :-

Responsabilités

• Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne
• Observer, écouter et analyser les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie
• Concevoir, proposer, mettre en oeuvre et évaluer des activités, pour un individu ou un groupe contribuant au développement (sensoriel, psychomoteur, cognitif, affectif, ...) dans le cadre du projet de service
• Favoriser l'insertion sociale d'adultes en situation de handicap
• Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance

Profil recherché

• Diplôme d'état d'Accompagnant éducatif et social (DEAES ou DEAMP) exigé
• Débutant(e) accepté(e)
• Connaissance de l'autisme appréciée
• Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement
• Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe
• Sens de l'organisation et des priorités
• Adhérer au projet d'établissement et au projet associatif
• Permis B souhaité

Particularités du poste

• Horaires d'internat
• 1 week-end sur 2 travaillé

Prise de fonction

• 7 décembre 2026

Rémunération

• - Rémunération indexée sur la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (IDCC 0413)
• - Annexe 3 - Aide médico psychologique en internat
• - Coefficient de base : 413
• - Prime Ségur incluse
• - Salaire mensuel brut minimum : 2 105,02 €
• - Reprise d'ancienneté possible selon expérience justifiée
• - Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué

Experience

• Débutant accepté

Compétences

• Connaissance de l'écosystème sanitaire
• médico-social et social
• Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Connaissances de base des pathologies
• du handicap et du vieillissement
• Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
• Règles de confidentialité
• Techniques de communication interpersonnelle
• Techniques de communication non verbale
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
• Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• Rendre compte de son activité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis

• B - Véhicule léger souhaité

Qualification

• Employé qualifié

Secteur d'activité

• Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser