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Une opportunité passionnante pour rejoindre une équipe dynamique dans un environnement innovant. En tant qu'Accompagnant Éducatif Petite Enfance, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des enfants et la création d'activités enrichissantes. Le poste offre un cadre de travail stimulant au sein d'une structure engagée dans le développement de l'enfant. Vous bénéficierez d'avantages tels que des tickets restaurant et un plan de déplacement. Si vous êtes passionné par l'éducation et le bien-être des enfants, cette offre est faite pour vous.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s) : Agent social
Ouvert aux contractuels : Oui
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Non
Rémunération indicative : Salaire minimum par mois de 1801,73 € brut (échelon 1) + 340 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération.
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Petite Enfance et 4 Lieux d’Accueil Enfants Parents, ainsi que pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend environ 300 agents.
Le multi-accueil de 22 places est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 18h. L’équipe est composée de 10 agents. La préparation des repas se fait sur place. La structure ferme 3 semaines en été et une semaine entre Noël et le jour de l’an.
Sous l’autorité du responsable de service multi-accueils et la responsabilité directe du responsable de la structure, vous serez chargé(e) d’organiser et d’effectuer l’accueil des enfants et des familles, ainsi que de créer des activités contribuant au développement de l’enfant dans le cadre du projet d’établissement. Vous serez également en charge de la gestion quotidienne de l’entretien de l’établissement (en binôme avec un autre agent social).
Planning : Sur 5 jours, du lundi au vendredi
Sous conditions : Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, prêts, CESU, billetterie, etc.) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS