Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F) - MAIRIE DE MEYLAN

Communes; Saint-Quentin-sur-Isère; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une collectivité engagée pour le bien-être des enfants et l'épanouissement des équipes. Ce poste d'Accompagnant Educatif Petite Enfance offre une opportunité de contribuer à l'éducation et au développement des enfants dans un environnement stimulant et solidaire. Vous serez intégré à une équipe passionnée, travaillant ensemble pour garantir un accueil de qualité et promouvoir l'inclusion. Avec des avantages tels qu'un bonus attractivité et une prise en charge des transports, ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent faire la différence dans la vie des familles. Postulez dès maintenant pour rejoindre cette belle aventure !

Prestations

Bonus attractivité de 100€ net/mois

Rémunération sur 13 mois

Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport

Accès au Comité des œuvres Sociales

Partenariats avec des acteurs culturels

Qualifications

• Recherche une personne autonome et organisée pour l'éducation des enfants.
• Dynamisme et créativité sont des atouts précieux pour ce poste.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et les parents au sein de la crèche.
• Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux.
• Participer aux projets d'équipe et aux réunions.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Réactivité

Adaptabilité

Écoute attentive

Créativité

Travail en équipe

Formation

CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance

Description du poste

Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F) - MAIRIE DE MEYLAN

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A partir de 1680¤ net + 13ème mois€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Le Département éducation, culture et sport pilote et coordonne l'ensemble des actions en direction des enfants et des jeunes de 0 à 25 ans. Il impulse et concrétise les orientations du Projet éducatif de territoire et du plan d'action « Ville amie des enfants » engagé avec l'UNICEF. Tourné vers les familles, il promeut le développement d'accueils éducatifs de qualité favorisant le vivre ensemble et garantissant l'inclusion de tous.
Le service Petite Enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions en direction des 5 crèches de la commune, du RPE et du LAEP. Il met en ½uvre les moyens nécessaires pour assurer l'accueil des enfants dans les structures de la ville et assurer la continuité du service public.
Rattaché à la directrice de l'établissement, vous participerez avec l'équipe de professionnels et les parents à l'éducation de l'enfant, son évolution vers l'autonomie, à son adaptation à la vie sociale dans le cadre de son accueil dans la structure.

Accueil des enfants au sein d'une crèche (20 à 62 enfants)
Accueil des parents
Utilisation de matériels adaptés lors de la mise en place d'activités en référence au projet pédagogique
Répondre aux besoins des enfants : alimentation, sommeil, soins, respect des règles d'hygiène et de santé
Participer avec l'ensemble de l'équipe à assurer la sécurité affective des enfants
Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux, la gestion du linge
Travail selon les plages d'ouverture de l'équipement et selon planning défini, remplacement ponctuel
Participation active aux réunions et projets d'équipe transversaux

Profil recherché

Nous recherchons une personne autonome, organisée et ponctuelle, capable de faire preuve de réactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. Vous devrez démontrer une grande disponibilité et une écoute attentive envers les enfants, les familles et vos collègues, tout en respectant la confidentialité et les valeurs du collectif. Votre dynamisme, votre créativité et votre capacité à coopérer et à travailler en solidarité avec l'équipe feront de vous un atout précieux.

* CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance obligatoire
* Expérience sur un poste similaire souhaitée

Qui sommes-nous?

Avec ses 17 728 habitants, la ville de Meylan est la 5e commune de la métropole grenobloise.

La ville de Meylan est forte de 550 agents qui ½uvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.

Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.

Travailler à Meylan, c'est intégrer une collectivité engagée pour la qualité d'accueil des enfants, le bien-être des professionnels et la richesse des projets pédagogiques. Voici quelques-uns des atouts que nous vous proposons :

? Des partenariats enrichissants avec des acteurs culturels et éducatifs locaux : Maison de la musique, Centre d'initiation à la nature et à l'environnement, bibliothèque municipale...
? Des crèches pensées pour l'épanouissement des enfants et des équipes, toutes dotées d'espaces extérieurs.
? Un engagement fort pour l'attractivité du métier :
* Bonus attractivité de 100¤ net/mois pour les agents auprès des enfants,
* Rémunération sur 13 mois,
* Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commun,
* Accès au Comité des ¼uvres Sociales (chèques vacances avec abondement de la collectivité généreux, séjours, activités...).
? Une réflexion active sur l'organisation du temps de travail, avec actuellement une crèche en phase test sur un rythme de 4,5 jours/semaine.

Intégrez une équipe passionnée, engagée et prête à innover pour le bien-être des enfants.
Envie de faire la différence dans la vie des enfants et de leurs familles? Postulez dès maintenant !
Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulé (nom_prénom_CV et nom_prénom_LM).
Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan par mail : [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 18/08/2025

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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