Accompagnant éducatif petite enfance (H/F)

MA CRECHE; Trélazé; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche à Trélazé recherche un Accompagnant éducatif petite enfance (H/F) pour un remplacement. Vous serez chargé d'accueillir et d'accompagner les enfants, d'organiser des activités d'éveil et de veiller à leur bien-être. 35 heures par semaine avec un salaire brut de 1802 euros par mois et divers avantages tels que des titres-restaurant et une mutuelle. Expérience et formation en petite enfance indispensables.

Prestations

Tickets restaurant

50% de la mutuelle d'entreprise

Congés payés

Qualifications

• 6 mois d'expérience requise.
• Indispensable formation en petite enfance.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien.
• Organiser et animer les projets d'activités d'éveil.
• Encadrer les enfants lors des sorties.

Connaissances

Etapes du développement de l'enfant

Techniques d'éveil de l'enfant

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Description du poste

Offre n° 198GWCG - Accompagnant éducatif petite enfance (H/F)

Nous recherchons un Accompagnant éducatif petite enfance pour effectuer un remplacement (H/F) motivé, dynamique et bienveillant pour intégrer notre équipe sur notre micro-crèche située à Trélazé. Prise de poste prévue pour mi-août.

Voici les missions :

• Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche
• Favoriser son autonomie
• Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
• Encadrer les enfants lors des sorties
• Mettre en place la phase d'adaptation
• Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
• Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine)
• Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
• Participer aux réunions d'Analyses des pratiques
• Participer aux réunions avec le référent sante
• Participer aux réunions d'équipes
• Elaborer des fêtes ou regroupement avec les parents/familles

Poste à temps plein - 35 heures - 5 semaines de Congés payés. Nous travaillons avec l'annualisation du temps de travail. L'entreprise prend à sa charge 50% de la mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Etapes du développement de l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Autres informations

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