Accompagnant Educatif Petite Enfance (h/f)

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste passionnant au sein d'une structure dédiée à la petite enfance, où vous accueillerez et accompagnerez les enfants dans leur développement. Vous serez en charge de créer un environnement sécurisant et stimulant, tout en collaborant avec une équipe dynamique. Ce rôle essentiel vous permettra d'apporter votre expertise en psychologie infantile et en ergonomie, tout en bénéficiant d'un cadre de travail enrichissant. Rejoignez une équipe qui valorise la formation continue et l'épanouissement personnel, et contribuez à faire la différence dans la vie des plus jeunes.

Prestations

25 jours de congés

14 RTT

Prime annuelle

Adhésion au CNAS

Mutuelle labellisée

Accès à un restaurant municipal

Formations actives

Coach sportif

Salle de sport

Remboursement carte Navigo

Qualifications

• Compétences en psychologie infantile et ergonomie pour jeunes enfants.
• Capacité à communiquer, écouter et travailler en équipe.

Responsabilités

• Accueil des enfants et des parents, soins quotidiens à l'enfant.
• Mise en œuvre des conditions de sécurité et de bien-être des enfants.

Connaissances

Ergonomie pour jeunes enfants

Psychologie infantile

Hygiène corporelle et alimentaire

Techniques d'écoute

Régulation de conflits

Réglementation en matière d'autorité parentale

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Description de l'emploi

Sous l'autorité du Chef de Service de la Petite Enfance, et de la Directrice de la structure, l'assistant éducatif petite enfance participe à l'accueil et aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

MISSIONS :

1. Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
2. Soins quotidiens à l'enfant (repas, change, sommeil)
3. Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, à leur sécurité physique et affective
4. Accompagnement individuel et collectif des enfants
5. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
6. Favoriser le jeu et l'éveil des enfants
7. Mise en œuvre des projets d'activités des enfants
8. Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène

PARTICULARITÉS DU POSTE :

1. Horaires variables selon les besoins du service (7h30-19h)
2. Réunions occasionnelles en soirée
3. Participation à l’accueil et à la formation des stagiaires
4. Établissement habilité à la prise en charge d’enfants en situation de handicap

CONDITIONS D’EXERCICES :

Le poste proposé est à temps complet, à pourvoir dès que possible ou pour le 25/08/2025.

Vous bénéficierez de :

• 25 jours de congés, 14 RTT, 2 jours hors période
• Un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
• Adhésion au CNAS avec prestations diverses
• Participation à une mutuelle labellisée
• Accès à un restaurant municipal de qualité
• Formations actives (individuelles et collectives)
• Coach sportif les lundis et vendredis midi
• Salle de sport accessible les mardis et jeudis midi
• Remboursement à 75% de la carte Navigo

Profils recherchés :

Compétences principales et qualités requises :

• Notions d'ergonomie pour jeunes enfants
• Connaissance de la psychologie infantile
• Principes d'hygiène corporelle et alimentaire
• Techniques d'écoute, de communication, d'observation
• Régulation et résolution de conflits
• Connaissance de la réglementation en matière d'autorité parentale

Profil recherché :

• CAP Petite Enfance exigé
• Qualité d'écoute, disponibilité, patience
• Esprit d'équipe, responsabilités, organisation
• Capacité à communiquer, créativité, discrétion

Au-delà des compétences, votre motivation et personnalité feront la différence. Nous proposons un accompagnement et des formations pour vous soutenir dans vos missions.

Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à postuler !