Accompagnant éducatif petite enfance - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'OISANS

Structures de coopération territoriale; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Accompagnant éducatif en petite enfance pour contribuer à l'épanouissement des jeunes enfants. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique au sein d'une communauté de communes. Les candidats peuvent être titulaires ou contractuels, avec des niveaux de qualification variés, et doivent posséder de solides compétences relationnelles et organisationnelles.

Qualifications

• Niveau requis : IDE, éducatrice, Auxiliaire petite enfance.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité physique de l'enfant.
• Expérience en petite enfance souhaitée.

Responsabilités

• Assurer la sécurité physique et psychologique de l'enfant.
• Gérer les relations humaines avec les enfants et les familles.
• Participer à l'éducation et à la pédagogie.

Connaissances

Sens de l'écoute

Sens de l'organisation

Autonomie

Rigueur

Sens du travail en équipe

Formation

CAP petite enfance

BEP sanitaire et social

BAFA

Description du poste

Accompagnant éducatif petite enfance - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'OISANS

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250701401555-accompagnant-educatif-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

Niveau requis et qualification : IDE, éducatrice, Auxiliaire petite enfance, CAP petite

enfance, BEP sanitaire et social avec expérience petite enfance, BAFA avec expérience

en petite enfance

Connaissance du développement du jeune enfant, de l'alimentation, des règles

d'hygiène, savoir assurer la sécurité physique et psychologique de l'enfant, connaitre

les consignes gestes et postures, SST, sécurité incendie

Qualités relationnelles : Sens de l'écoute de la pédagogie, de l'accueil, des relations

humaines, ponctualité, rigueur, sens du travail en équipe, respect du secret

professionnel, Autonomie, sens de l'organisation et de la coordination des informations,

Permis B indispensable

Qui sommes-nous?

La Communauté de communes de l'Oisans (environ 11 000 habitants à l'année et jusqu'à 100 000 l'hiver) comprend 19 communes membres et emploie 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : protection de l'environnement, aménagement du territoire, attractivité du territoire, développement économique, collecte, traitement et valorisation des déchets, services à la population...

Au sein d'un territoire montagnard, elle est notamment composée de stations touristiques internationales (L'Alpe-d'Huez, Les Deux-Alpes, Vaujany, Oz-en-Oisans, Auris-en-Oisans, Villard-Reculas.)

Notre collectivité a le projet et le développement au c½ur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire.

Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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