Accompagnant éducatif petite enfance

cdg69; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un Centre Communal d’Action Sociale en Puy-de-Dome cherche un Accompagnant éducatif petite enfance pour un remplacement. Vous serez responsable de la sécurité, du bien-être et du développement des enfants au sein d'une crèche, proposant des activités éducatives et collaborant avec l'équipe.

Qualifications

• Connaître le développement et les besoins physique, psychique et social de l'enfant.
• Observer chaque enfant pour suivre son développement.
• Être disponible, organisé, méthodique, rigoureux.

Responsabilités

• Veiller à la sécurité et au bien-être de l’enfant.
• Accompagner l'enfant dans ses soins et ses activités.
• Proposer des activités d’éveil en collaboration avec l'équipe.

Connaissances

Connaissance développement enfant

Hygiène et sécurité

Observation

Communication

Description du poste

Accompagnant éducatif petite enfance, Puy-de-Dome

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s) : Agent social

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail : Temps complet

Rémunération indicative : Grilles indiciaires de la fonction publique territoriale

Descriptif de l'emploi

Au sein du Centre Communal d’Action Sociale de la ville de Lempdes, vous occuperez le poste d'Accompagnant éducatif Petite Enfance au sein de la crèche La Coccinelle et serez placé(e) sous l’autorité de la responsable de l'établissement.

Le de Lempdes développe une politique d’accompagnement social dynamique dans le domaine de la petite enfance (crèche et Relais petite enfance), de la gérontologie (service autonomie à domicile, Résidence Autonomie, EHPAD) et de son service social.

Il s'agit d'un contrat de remplacement à temps complet.

Missions / conditions d'exercice

Missions :

L’accompagnant éducatif petite enfance veille à la sécurité et au bien-être de l’enfant. Il l’accompagne tout au long de la journée : dans les soins, l’aide au repas et à la sieste. L’accompagnant éducatif propose des activités d’éveil aux enfants en collaboration avec ses collègues.

Activités :

A visée sanitaires et sociales :

• Participer à l’accueil et à l’accompagnement de l’enfant et de sa famille au quotidien.
• Participer à l’identification des principaux paramètres liés à l’état de santé de l’enfant, à son développement physique, psychologique et social.
• Recueillir et transmettre les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités.
• Accompagner la prise des repas et participer à l’observance de l’équilibre alimentaire de l’enfant.
• Réaliser les soins d’hygiène et de confort de l’enfant en respectant sa pudeur.
• Accompagner la sieste et surveiller physiquement les enfants pendant leur sommeil.

A visée éducative :

• Proposer et animer des activités d’éveil, d’expression et des jeux en lien avec le projet d’établissement en collaboration avec l’équipe éducative.
• Réguler les interactions entre les enfants.
• Participer au développement et à l’autonomisation de l’enfant et faciliter sa sociabilité.

A visée de collaboration en équipe :

• Recueillir et transmettre les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités.
• Participer aux réunions de service, pour faire évoluer l’accueil, l’organisation et le projet d’établissement.
• Participer à l’accueil et à l’accompagnement des stagiaires en formation.

A visée d’entretien de l’environnement :

• Optimiser la propreté, la désinfection des locaux, du matériel et du linge dans le respect des normes et protocoles d’entretien.
• Veiller à la bonne utilisation des produits mis à disposition.
• Veiller à l’entretien des machines de lavage dans le respect des consignes d’usage.
• Suivre l’approvisionnement et les stocks du matériel et des produits d’entretien.
• Prendre le poste d’agent de cuisine selon les besoins de service.

Profils recherchés

Savoirs :

• Connaître le développement et les besoins physique, psychique et social de l’enfant.
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité en collectivité.
• Connaître les protocoles en vigueur et les modalités d’application.
• Connaître le projet d’établissement.
• Connaître les différents outils d’éveil et d’animation.
• Avoir des notions d’ergonomie spécifique au lieu d’accueil du jeune enfant.

Savoir-faire :

• Accueillir les enfants et les parents en tenant compte de leur singularité et de leur diversité socioculturelle.
• Observer chaque enfant pour suivre son développement.
• Observer les groupes et analyser les besoins pour proposer des réponses adaptées.
• Participer à l’aménagement de l’environnement de l’enfant et du groupe en fonction des besoins.
• Participer au repérage et à la surveillance des signes de pathologie, d’inconfort.
• Recueillir les informations pour chaque enfant et réaliser des transmissions ciblées aux parents.
• Mettre en pratique les données théoriques des formations suivies.
• Entretenir, ranger, respecter et faire respecter l’environnement matériel des enfants.

Savoir être :

• Avoir une attitude adaptée à l’enfant : patience, douceur, bienveillance, empathie.
• Établir une communication adaptée à l’enfant : parler en se positionnant à sa hauteur, employer un ton calme et posé.
• Avoir le sens du travail en équipe : ponctualité, diplomatie, communication, respect de l’organisation.
• Être disponible, organisé, méthodique, rigoureux, discret et motivé.
• Avoir de la patience et de la maîtrise de soi en toute situation.
• Respecter la confidentialité professionnelle.