Accompagnant Educatif et Social ou AMP F / H – CDI FH TAVERNY

Fédération APAJH; Taverny; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un professionnel dévoué pour accompagner des adultes en situation de handicap. Dans un environnement pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle clé en soutenant le bien-être et l'épanouissement des résidents. Vous aurez l'opportunité d'animer des ateliers éducatifs, de rédiger des projets individuels et de favoriser l'autonomie des personnes. Si vous êtes passionné par l'accompagnement et le développement des compétences, rejoignez cette mission enrichissante au sein d'une équipe engagée.

Qualifications

• Diplôme d’A.E.S ou D’A.M.P exigé pour le poste.
• Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap.

Responsabilités

• Accompagner les adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne.
• Animer des ateliers éducatifs et rédiger des rapports d'activité.

Connaissances

Accompagnement éducatif

Compétences relationnelles

Travail en équipe

Adaptabilité

Aisance relationnelle

Formation

Diplôme d’A.E.S ou D’A.M.P

Description du poste

Rattaché à la Directrice Adjointe et à la Cheffe de Service, vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez le bien-être des résidents et vous contribuez à leur épanouissement. Vous accompagnez des adultes en situation de handicap dans tous les actes essentiels du quotidien à travers les activités de vie sociale et de loisirs tout en favorisant leur autonomie.

Principales missions :

• Soutenir et accompagner les personnes sur le plan relationnel, éducatif et dans les gestes essentiels de la vie quotidienne (lever, repas, hygiène, loisirs, santé, déplacements, coucher).
• Accompagner la personne en situation de handicap dans les démarches spécifiques au regard des projets individuels.
• Favoriser et proposer des outils et des supports éducatifs pour le maintien et le développement des compétences.
• Animer des ateliers éducatifs dans le cadre de projets.
• Rédiger des écrits (rapports d’observation, préparation des projets individuels, rapport d’activité, projet d’activité).
• Assurer exceptionnellement, dans le cadre des nécessités du service, la veille de nuit.
• Participer aux réunions et à la réflexion pluridisciplinaire.
• Tenir à jour les tableaux d’activités collectifs et individuels.

Diplômes / Autres critères :

• Diplôme d’A.E.S ou D’A.M.P exigé.
• Permis de conduire catégorie B exigé.
• Schéma vaccinal complet.
• Expérience professionnelle auprès de personnes en situation de handicap souhaitée.
• Aptitudes au travail en équipe et aptitudes relationnelles.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité : Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles.
• Aisance relationnelle : Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action.
• Esprit d'équipe : Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination.