ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) / x2

ADAGES | ITEP LE LANGUEDOC; Clapiers; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

50% prise en charge mutuelleEntreprise

CSE

Résumé du poste

SAMSAH Horizons recherche un accompagnant éducatif et social (H/F) pour 2 postes à Clapiers, Grand Montpellier. Vous travaillerez au sein d’un équipe pluridisciplinaire pour soutenir l’autonomie et l’inclusion des adultes en situation de handicap psychique.

Le poste implique l’élaboration et l’évaluation du PPA, ainsi que l’accompagnement au quotidien, la vie sociale et les démarches d’inclusion. Le poste est basé en province et les conditions conventionnelles s’appliquent.

Qualifications

• Niveau de qualification : Diplôme obligatoire.
• Expérience minimale de 2 ans auprès d’adultes en situation de handicap psychique et/ou avec des pratiques addictives.
• Disponibilité et sens des responsabilités.
• Dynamique, bon esprit d’équipe et bon relationnel.
• Bonne capacité d’adaptation et aptitude à s’adapter à différents interlocuteurs.
• Capacité à organiser son travail en autonomie et à rendre compte.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre le PPA, puis en évaluer l’efficacité.
• Accompagner l’usager dans les activités de la vie quotidienne, la gestion des émotions et des comportements, et l’inclusion sociale.
• Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives individuelles ou collectives dans le cadre des projets personnalisés.
• Veiller au développement des apprentissages et favoriser l’accès à la vie sociale, aux loisirs et à la citoyenneté.

Connaissances

Esprit d'équipe

Responsabilités

Relationnel

Formation

Diplôme obligatoire

Description du poste

ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) / x2

Localisation du poste
Clapiers

Description |
Le SAMSAH Horizons s’adresse aux adultes (dès 20 ans) en situation de handicap psychique, orientés par la CDAPH, résidant à domicile ou en habitat inclusif sur le territoire du Grand Montpellier, Pic Saint-Loup, Gangeois et Lunellois. Le service s'adresse à des personnes dont les capacités d'autonomie nécessitent un accompagnement médico-social adapté, incluant des soins réguliers (observance, éducation thérapeutique) et un soutien à l'inclusion sociale et professionnelle. Le SAMSAH a pour mission centrale de favoriser le maintien à domicile et la réalisation du projet de vie de personnes en situation de handicap psychique, souvent isolées et éloignées du soin. Notre intervention se décline en 4 axes stratégiques, dans le strict respect des recommandations de la HAS :

• Coordination des soins et santé globale
• Soutien à l’autonomie et à la vie quotidienne
• Inclusion sociale et citoyenneté
• Sécurisation des parcours et transitions

Missions principales |
Sous l’autorité du Chef de Service et au sein d’une Equipe Pluridisciplinaire :

• Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du PPA, puis à son évaluation.
• Il accompagne l’usager dans les activités de la vie quotidienne, sa gestion des émotions et des comportements, sa vie affective et sexuelle, dans l’organisation du quotidien, du soin de soi, des habiletés et de l’inclusion sociale.
• Il contribue à la conception et met en œuvre les activités éducatives individuelles ou collectives dans le cadre du projet d’établissement et des projets personnalisés.
• Il veille et contribue à développer les apprentissages favorisant l’accessibilité à la vie sociale, aux loisirs, aux transports, à la citoyenneté et sollicite les aides techniques et humaines nécessaires.

Niveau de qualification |
Diplôme obligatoire

Compétences techniques et relationnelles attendues |

• Intérêt et aptitude pour le travail en équipe.
• Expérience (2 ans minimum) auprès d’adultes en situation de handicap psychique et/ou avec des pratiques addictives.
• Disponibilité et sens des responsabilités.
• Dynamique, doté(e) d’un bon esprit d’équipe et d’un bon relationnel.
• Dotée d’une bonne capacité d’adaptation.
• Force de proposition et avec le sens des priorités.
• Capacité à organiser son travail en autonomie et à rendre compte.
• Capacité à s’adapter à des interlocuteurs différents.

Précisions (optionnel) |

• Pour son SAMSAH HP "Horizons"
• Avantages conventionnels : 50% prise en charge mutuelle entreprise, CSE
• Lieu d’intervention : secteurs grand Montpellier – Pic Saint Loup – Gangeois – Lunellois

Salaire de base |
CCNT du 15 mars 1966 / Annexe 3 – AES + Indemnité LAFORCADE / Coefficient de départ (403) : 1867.02€ brut mensuel (1 ETP) + Reprise d'expérience professionnelle au titre de l'article 38 de la convention sur justificatifs

Classification conventionnelle |
CCN66

Date de publication de l'offre
14 septembre 2026

Date d'embauche prévue
2 novembre 2026

Date limite de dépôt de votre candidature
Immédiatement