ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H / F), Labenne

ADECCOMEDICAL; Labenne; Sur place; EUR 18 000 - 26 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de solutions médicales recherche un accompagnant éducatif et social à Labenne. Vous assisterez les enfants dans leur quotidien, veillerez à leur sécurité et contribuerez à leur développement. Le candidat idéal est titulaire d'un AES et fait preuve de patience et de collaboration. Rejoignez un environnement éducatif enrichissant où votre rôle est essentiel au bien-être des jeunes enfants.

Prestations

Prime de 400 euros dès 400 heures travaillées

Qualifications

• Expérience au contact d'enfants appréciée.
• Capacité d'adaptation aux besoins des enfants.
• Ouverture à des formations continues.

Responsabilités

• Assister les enfants dans leurs activités quotidiennes.
• Veiller à la sécurité des enfants lors des activités.
• Communiquer régulièrement avec les parents.
• Observer et rapporter le développement des enfants.

Connaissances

Patience

Collaboration

Communication claire

Formation

Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social (AES)

Description du poste

Votre mission

En tant qu’accompagnant éducatif et social (H / F), vous assistez les professionnels de la petite enfance dans la prise en charge quotidienne des enfants, en les accompagnant dans leurs activités, en veillant à leur bien-être et en contribuant à leur développement global. Dans ce cadre vos missions consistent à : - Assister les enfants dans leurs activités quotidiennes (jeu, repas, activités, repos), etc., - Veiller à la sécurité des enfants en surveillant attentivement leurs activités et en intervenant en cas de besoin, - Contribuer au maintien de l'hygiène et du bien-être des enfants en les aidant à se laver les mains, à utiliser les toilettes, à se changer, à se brosser les dents, etc., - Offrir un soutien émotionnel aux enfants en leur offrant un environnement sécurisant et rassurant, - Travailler en étroite collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres membres de l'équipe de crèche pour assurer une prise en charge globale et cohérente des enfants, - Communiquer régulièrement avec les parents pour leur fournir des informations sur le bien-être et le développement de leur enfant, ainsi que pour répondre à leurs questions et préoccupations, - Observer le comportement et le développement des enfants, et rapporter les observations à l'équipe pour aider à évaluer les besoins individuels des enfants, - Adapter les activités et les interventions en fonction des besoins individuels des enfants, notamment en tenant compte des différences de développement, de personnalité et de capacités, - Participer à des formations et des sessions de développement professionnel pour améliorer ses compétences et ses connaissances dans le domaine de la petite enfance et de l'accompagnement des enfants. Alors, qu’en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?

Votre profil

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social (AES) avec la spécialisation éducation inclusive et vie ordinaire. Idéalement, vous disposez d’une expérience au contact d’enfants. Vous faites preuve de patience face aux comportements et aux besoins changeants des jeunes enfants. Vous savez travailler en collaboration avec les autres professionnels de la crèche, les parents et les enfants, ainsi que communiquer de manière claire et respectueuse Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à candidater !

A propos de nous

Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie…) sont à vos côtés 7j / 24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et / ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d’activation de votre dossier.