Accompagnant Educatif et Social (H/F)

Réservoir Jobs; Pantin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche des AMP/AES pour des missions en intérim à Montreuil. Vous serez chargé(e) de soutenir les personnes handicapées dans leurs activités quotidiennes et de proposer des activités éducatives. Une expérience dans le domaine médico-social est requise. Des avantages tels que des primes et le remboursement des transports sont inclus.

Prestations

10% d’indemnité de fin de mission

10% de congés payés

Remboursement de transport en commun

Prime Ségur

Mutuelle intérimaire

Qualifications

• Expérience professionnelle acquise exigée.
• Compétences en accompagnement et soutien dans le cadre médico-social.

Responsabilités

• Soutenir et accompagner les personnes handicapées dans les actes de la vie quotidienne.
• Proposer et accompagner des activités adaptées.
• Travailler auprès des enfants et des adultes.

Connaissances

Compétences en accompagnement et soutien

Expérience professionnelle

Description du poste

Overview

Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être. Domino Care recrute des AMP/AES - H/F dans le cadre de missions en intérim dans les domaines du social et médico-social à Montreuil.

Les AMP/AES sont chargé(e)s du soutien et de l'accompagnement des personnes handicapées dans tous les actes de la vie quotidienne.

Auprès des enfants/adultes, l'AES est force de proposition dans les activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles).

Une expérience professionnelle acquise est exigée.

Responsibilities

• Soutenir et accompagner les personnes handicapées dans les actes de la vie quotidienne.
• Proposer et accompagner des activités adaptées (ateliers d'expression, activités éducatives, sportives et culturelles).
• Travailler auprès des enfants et des adultes en reinforçant leur autonomie et leur bien-être.

Qualifications

• Expérience professionnelle acquise exigée.
• Compétences en accompagnement et soutien dans le cadre médico-social.

Rémunération et avantages

• Rémunération selon la convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS, etc.).
• 10% d’indemnité de fin de mission et 10% de congés payés.
• Remboursement de transport en commun: 2,80 EUR par jour travaillé.
• Prime Ségur, mutuelle intérimaire.