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Une entreprise dynamique recherche des accompagnants éducatifs et sociaux pour soutenir des personnes en situation de handicap ou d'exclusion sociale. Ce rôle enrichissant implique des missions variées, allant de l'accompagnement individuel à l'animation d'ateliers d'expression. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où votre contribution fera une réelle différence dans la vie des autres. Si vous êtes passionné par le soin et l'accompagnement, cette offre est faite pour vous !
A propos de l'entreprise :
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger, et 450 MEUR de chiffre d'affaires, nos activités de travail temporaire et de recrutement se structurent en différentes branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions », ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
A propos du poste :
Vous êtes intérimaire ou souhaitez le devenir. DOMINO CARE recrute des accompagnants éducatifs et sociaux (H/F) pour des missions en intérim dans le domaine du handicap et de l'exclusion sociale sur le secteur de LUNEL. Nous proposons des missions variées (MECS, IME, IMPRO, ESAT, CAJ, ITEP, Foyer de vie, CHRS) avec un public d'enfants ou d'adultes en situation de handicap ou dans une situation sociale difficile. Ces missions peuvent durer d'une journée à plusieurs mois. Vos missions incluront : soutien, accompagnement des personnes, ainsi que la proposition d'activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement.
Avantages : rémunération selon la convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS, etc.), 10% d'indemnité de fin de mission, et 10% de congés payés.
Profil recherché :
Diplôme d'État exigé ou équivalent. Connaissance du domaine médical et du soin à la personne. Aptitudes à travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute, de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.