ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F

Fondation-Marie-Louise; Le Coustéla; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Chèques cadeaux

50% Transports

Résumé du poste

La Fondation Marie-Louise recherche un AES pour accompagner des résidants en situation de handicap au sein de ses Maisons de Marie-Louise. Vous aurez pour mission l’aide dans les actes essentiels, le soutien à l’autonomie et l’accompagnement dans le projet personnalisé.

Planning sur 35 heures, travail un week-end sur 3, prise en charge partielle de la mutuelle et reprise d’ancienneté selon les certificats. Expérience appréciée et esprit d’équipe requis.

Qualifications

• AES selon le référentiel DEAES
• Expérience appréciée dans le handicap
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles et partenaires

Responsabilités

• Accompagnement des actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, hydratation) et aide à la mobilité.
• Participation au projet personnalisé et à l’évaluation des objectifs éducatifs.
• Animation de la vie sociale et des activités collectives (projections, ateliers, sorties).
• Contribution à un environnement de vie sécurisant et stimulant (hygiène, sécurité, prévention des risques).
• Travail en équipe et transmission rigoureuse des informations.

Connaissances

Equilibre et résistance psychique

Fort relationnel

Empathie

Travail en équipe

Communication

Connaissance de soi

Maîtrise informatique

Outils

Logiciels métiers

Description du poste

La Fondation Marie-Louise, au travers de ses 6 établissements, appelés les Maisons de Marie-Louise , accompagne près de 275 résidants nécessitant des accompagnements spécifiques : polyhandicap, handicap mental, handicap psychique, autisme, maladie d’Alzheimer.

Notre mission au quotidien : favoriser le bien-être des personnes adultes en situation de handicap lourd ou atteint de la maladie d'Alzheimer.

Marie Louise offre des solutions pour façonner le meilleur cadre de vie possible de ses résidants. Grâce à nos 7 lieux de vie adaptés (6 Maisons et une Ferme avec son centre d’équithérapie), un remarquable personnel éducatif et soignant, des activités et des soins de qualité et, plus largement, à travers toutes nos actions, la Fondation Marie-Louise propose aux familles des résidants de “vivre sereinement ”.

• Mutuelle
• Chèques cadeaux
• 50% Transports

En tant qu’A.E.S, vous contribuez à l’accompagnement global, à la compensation des limitations, au développement de l’autonomie, au bien‑être, à la participation sociale et à la qualité de vie, conformément au référentiel du DEAES, au projet personnalisé de l’usager, au projet de l’établissement et au projet de la Fondation Marie-Louise.

Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne

Aide à la toilette, à l’habillage, à l’alimentation et à l’hydratation.

Assistance à la mobilité, aux transferts et à l’utilisation des aides techniques.

Soutien à la communication verbale et non verbale et adaptation aux différents modes de communication et recherche du consentement

Application des règles d’hygiène, de sécurité et de bientraitance.

Aide à la prise médicamenteuse

Participation au projet personnalisé

Observation des besoins, capacités et évolutions de la personne.

Contribution à l’évaluation et à la rédaction du projet personnalisé.

Mise en œuvre des objectifs éducatifs définis.

Participation aux réunions de projet, synthèses et transmissions.

Assurer la référence d’un ou plusieurs résidants et être garant auprès de l’équipe du respect des objectifs fixés au projet personnalisé.

Animation de la vie sociale, éducative et collective

Elaboration, mise en œuvre et évaluation des projets d’animation (sensorielles, éducatives, motrices, culturelles, ludiques), de sorties et de transferts.

Participation à la vie collective : repas, ateliers, temps de détente.

Accompagnement lors de sorties extérieures (loisirs, soins, activités).

Soutien à l’inclusion sociale et à la citoyenneté.

Contribution à un environnement de vie sécurisant et stimulant

Participation à l’organisation des temps de vie et des repères quotidiens.

Prévention des risques : chutes, troubles du comportement, maltraitance.

Respect des protocoles institutionnels (soins, hygiène, sécurité).

S’assurer des conditions d’hygiène des espaces collectifs et privatifs dans lesquels évolue le résidant.

Prendre connaissance des documents institutionnels en vigueur.

Travail en équipe et communication professionnelle

Transmissions écrites et orales rigoureuses (logiciels métiers).

Coopération avec l’équipe pluridisciplinaire.

Relations professionnelles avec les familles, tuteurs et partenaires.

Respect du secret professionnel et du cadre légal.

Participation au travail sur la démarche qualité de l’établissement: audits, commissions, COPIL, auto-évaluation, évaluation HAS.

Participation aux instances de réflexion mises en place au sein de l’établissement.

Maîtrise de l’outil informatique

Expérience auprès du handicap appréciée

Equilibre et résistance psychique, fort relationnel, empathie, goût pour le travail en équipe, communiquant, connaissance de soi.

Eléments de salaire:

Planning sur 35 heures – Travail un week-end sur 3

- Salaire fixe conventionnel débutant: 1867,02€ brut mensuel

- Indemnité Laforcade de 238€ brut

- Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme

-Jours enfant malade + jours supplémentaires si RQTH

-Mutuelle prise en charge à 60 % par employeur / avantages C.S.E