AIDE SOIGNANT

Fondation-Marie-Louise; Saint-Alban; Sur place; EUR 21 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 60%

Indemnité Laforcade

Indemnité Ségur 2

Résumé du poste

La Fondation Marie-Louise, à Saint-Alban, recherche un A.S pour assurer les soins d’hygiène et le soutien des résidents. Vous réaliserez les soins de confort, aide à la mobilité et accompagnement dans les actes de la vie quotidienne.

Travail en équipe pluridisciplinaire, participation aux projets personnalisés et respect du cadre déontologique. Salaire fixe 1 867,02 € brut mensuel sur 35 h, avec indemnités Laforcade et Ségur, reprise d’ancienneté selon certificats.

Qualifications

• Diplôme d’État exigé – DEAS.
• Bonne recommandation et esprit d’équipe.
• Maîtrise des outils informatiques et des dossiers patient.

Responsabilités

• Réaliser les soins d’hygiène, le confort et le maintien de l’autonomie des résidents.
• Aider à l’alimentation et à l’hydratation, surveiller l’état général.
• Surveiller les paramètres vitaux et signaler les troubles à l’équipe soignante.
• Participer à la prévention des risques et à la sécurité des usagers.
• Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et contribuer au projet personnalisé.

Connaissances

Empathie

Travail en équipe

Écoute active

Communication

Formation

DEAS

Outils

Informatique

Description du poste

La Fondation Marie-Louise, au travers de ses 6 établissements, appelés les Maisons de Marie-Louise, accompagne près de 275 résidants nécessitant des accompagnements spécifiques : polyhandicap, handicap mental, handicap psychique, autisme, maladie d’Alzheimer.Notre mission au quotidien : favoriser le bien-être des personnes adultes en situation de handicap lourd ou attient de la maladie d'Alzheimer.La Fondation Marie Louise offre des solutions pour façonner le meilleur cadre de vie possible de ses résidants. Grâce à nos 7 lieux de vie adaptés (6 Maisons et une Ferme avec son centre d’équithérapie), un remarquable personnel éducatif et soignant, des activités et des soins de qualité et, plus largement, à travers toutes nos actions, la Fondation Marie-Louise propose aux familles des résidants de “vivre sereinement ».Avantages :MutuelleChèques cadeaux50% TransportsEn tant qu’A.S, vous contribuez à l’accompagnement global des personnes accueillies en réalisant des soins d’hygiène, de confort, de prévention et de maintien de l’autonomie. Vous participez à la surveillance clinique, à la sécurité, au bien‑être et à la qualité de vie des usagers, en collaboration étroite avec l’équipe soignante et éducative conformément au référentiel du DEAS, au projet personnalisé de l’usager, au projet de l’établissement et au projet de la Fondation Marie-Louise.Soins d’hygiène, de confort et de bien‑êtreRéalisation des soins d’hygiène et de confort : toilette, habillage, installation, mobilisation.Aide à l’alimentation et à l’hydratation.Prévention des risques : escarres, chutes, infections, dénutrition.Surveillance de l’état général : douleur, comportement, sommeil, élimination.Respect de la dignité, de l’intimité et des choix de la personne.Accompagnement dans les actes de la vie quotidienneAide à la mobilité et aux transferts (avec ou sans aides techniques).Soutien à l’autonomie dans les gestes du quotidien.Participation à la vie sociale, relationnelle et éducative.Elaboration, mise en œuvre et évaluation des projets d’animation, de sorties et de transferts.Adaptation de l’accompagnement aux capacités et besoins individuels.Aide à la prise médicamenteuseSurveillance clinique et préventionObservation et transmission des signes cliniques à l’infirmier.Maîtrise des outils et échelles permettant d’évaluer la douleur, de mesurer les paramètres vitaux et réaliser les courbes de surveillanceAnalyser et signaler les situations de danger et leur caractère urgentParticipation à la prévention des complications liées au handicap ou à la dépendance.Application des protocoles d’hygiène, de sécurité et de prévention des infections.Participation à la gestion du matériel de soins.Travail en équipe et communication professionnelleTransmissions écrites et orales rigoureuses (logiciel de soins, cahier de liaison).Assurer la référence d’un ou plusieurs résidants et être garant auprès des équipes des objectifs fixés dans le projet personnaliséCollaboration étroite avec les infirmiers et l’équipe pluridisciplinaire.Participation aux réunions de soins, synthèses et projets personnalisés.Accueil et accompagnement des personnes en formation.Respect du secret professionnel et du cadre déontologique.Participation à la qualité et à la sécurité des soinsApplication des bonnes pratiques professionnelles.Participation aux démarches qualité : évaluations, audits, protocoles.Signalement des événements indésirables.Contribution à un environnement propre, sécurisé et adapté.Exigences du posteDiplôme d’état exigé – D.E.A.SMaîtrise de l’outil informatiquePermis BQualités associées au posteEquilibre et résistance psychique, fort relationnel, empathie, goût pour le travail en équipe, communiquant, connaissance de soiOrganisation du travail, rémunération et autres avantagesPlanning sur 35 heures – Travail un week-end sur 3Salaire fixe conventionnel débutant : 1 867,02€ brut mensuelIndemnité Laforcade de 238€ brut + Indemnité Ségur 2 de 38€Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplômeJours enfant malade + jours supplémentaires si RQTHMutuelle prise en charge à 60 % par employeur / avantages C.S.E