Accompagnant Educatif et Social H/F

APAJH

La Bastide-de-Sérou

Sur place

EUR 21 377 - 25 606

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Avantages offerts par ce poste

Indemnités de dimanches et jours fériés
Mutuelle
Œuvres sociales CSE

Résumé du poste

APAJH recherchent un Accompagnant Educatif et Social pour assurer la sécurité et le bien-être des personnes en situation de handicap. Le candidat doit posséder un diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique et démontrer des compétences relationnelles et organisationnelles significatives.

Vous travaillerez en CDI à temps plein à La Bastide-de-Sérou, avec un salaire brut de 2105,02€ et des avantages sociaux.

Qualifications

  • Diplôme obligatoire en Accompagnement Educatif et Social.
  • Expérience en pratique auprès de personnes en situation de handicap.
  • Bonnes compétences relationnelles et organisationnelles.

Responsabilités

  • Assurer la sécurité, hygiène et confort des personnes accueillies.
  • Promouvoir l'autonomie des résidents.
  • Collaborer en équipe avec d'autres intervenants.

Connaissances

Capacité d'autonomie
Capacité d'adaptation
Savoir prendre en compte le Trouble du Spectre Autistique
Être créatif
Sens de l'observation
Dynamisme
Empathie

Formation

Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES) ou Aide Médico-Psychologique (DE AMP)

Description du poste

Référence: Accompagnant Educatif et Social H/F, publiée le 22 juin 2026

Le poste

L'AES assure en collaboration avec les autres intervenants, de manière continue durant le temps de travail, la sécurité, l'hygiène, le confort physique et psychique des personnes accueillies ; il(elle) participe à la promotion de leur autonomie et de leur épanouissement, en utilisant au maximum les capacités de chacun dans le cadre d'interventions sociales (et/ou éducatives si nécessaire) les plus diversifiées possibles.

Il(elle) agit dans le respect absolu de la personne, de sa différence, de sa dignité, de son environnement social et matériel et de ses droits de citoyen.

Compétences techniques
  • Capacité d'autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Savoir prendre en compte le Trouble du Spectre Autistique
  • Savoir appliquer les stratégies éducatives (accompagnement destiné aux personnes atteintes de TSA)
  • Être créatif
  • Sens de l'observation
  • Savoir créer une action d'animation (atelier notamment)
  • Identifier les besoins des personnes accueillies
  • Repérer les potentialités d'autonomie des personnes accueillies
  • Observer et comprendre les résidents en difficulté
  • Identifier les besoins des résidents
  • Repérer les potentialités d'autonomie des résidents
Compétences relationnelles
  • Sens du travail d'équipe : nécessité d'un travail en collaboration entre pairs et avec les autres intervenants auprès de la personne accueillies
  • Sens de la communication
  • Avoir un sens relationnel
  • Dynamisme
  • Sens de l'observation et de l'écoute
  • Disponibilité
  • Patience
  • Pédagogie relationnelle avec les personnes accueillies et leur famille
  • Empathie
  • Respect des personnes accompagnées, des collègues du travail et des autres
Compétences organisationnelles
  • Sens de l'initiative
  • Esprit d'organisation
  • Savoir encadrer un groupe de personnes accueillies
  • Savoir travailler en équipe interprofessionnelle
  • Savoir organiser son travail en fonction des priorités
  • Savoir évaluer la qualité des pratiques
  • Connaitre et respecter les procédures
Avantages
  • Indemnités de dimanches et jours fériés
  • Mutuelle
  • Œuvres sociales CSE
  • 1% patronal (Action Logement Service)
Salaire

Possibilité de reprise d'ancienneté (sur certificat(s) de travail présentant les mêmes fonctions).

Présentation de l'établissement

L’Association Départementale de l’Ariège de l’Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés (A.P.A.J.H.) a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle.

Comme dans l’ensemble des établissements à caractère social, le succès des missions confiées par les pouvoirs publics à l’Association Départementale A.P.A.J.H.09 est subordonné à l’adhésion de ses salariés aux méthodes et aux conceptions de travail définies par l’Association Départementale A.P.A.J.H. 09.

Diplômes / Critères de recrutement

Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES) ou Aide Médico-Psychologique (DE AMP) obligatoire.

Renseignements administratifs
  • Nature du contrat de travail : CDI
  • Date de prise de poste : 18/07/2026
  • Salaire / fourchette de rémunération : 2105.02€ brut (incluant ind. Suj. et ind. Laforcade), salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d’ancienneté (sur justificatifs statut salarié).
  • Temps de travail : Temps plein
  • Famille de métiers : Education et intervention sociale
  • Sous-métiers : Aide Médico-Psychologique / Accompagnant Educatif et Social
  • Statut et classification : Non cadre
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