Accompagnant éducatif et social H/F

TN France; France; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans le secteur social recherche un Accompagnant Éducatif et Social pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité d'accompagner des personnes en situation de handicap, en vous concentrant sur leur bien-être et leur intégration dans la vie collective. Vous travaillerez sur des projets personnalisés, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un environnement de travail stimulant. Avec des avantages tels que des primes de mobilité, une mutuelle avantageuse et des aides au logement, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des autres tout en développant leurs compétences professionnelles.

Prestations

Participation transport

Prime mobilité durable

Mutuelle Groupe

Accord d’intéressement

Plan d’Épargne Entreprise

Compte Épargne Temps

Accès aux œuvres sociales

Restaurant d’entreprise

Aides au logement

Accès gratuit à un réseau de psychologues

Qualifications

• Diplôme AES/AMP exigé pour le poste.
• Connaissance du public adulte avec déficience intellectuelle appréciée.

Responsabilités

• Accompagner et prendre soin des personnes accueillies au quotidien.
• Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement.

Connaissances

Capacités relationnelles

Observation

Adaptation

Dynamisme

Informatique (Word, Excel, Outlook)

Formation

Diplôme AES/AMP

Outils

Word

Excel

Outlook

Internet

Description du poste

Accompagnant éducatif et social H/F, Drôme

Informations sur le poste

Intitulé de l'offre

Accompagnant éducatif et social H/F

Filière MGEN + Métier ou Fonction

Filière éducative et sociale - Accompagnant éducatif et social

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

Présentation du Site ou de la Direction

MGEN- Groupe VYV, premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire. Un employeur de l’ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance. Et des équipes mobilisées au service du Mieux-vivre.
Les établissements médico-sociaux du Royans, situés dans la DROME (26), sont facilement accessibles (15 min du péage d’autoroute, 20 min gare TGV, à 40 min de Grenoble et de Valence). Ils sont situés au cœur d’un environnement verdoyant, au pied du Vercors.
Le public accueilli, personnes polyhandicapées, personnes atteintes de troubles psychiques et/ou de déficiences mentales légères à profondes, est accompagné dans nos différentes structures (MAS – FAM-FV-FH-ESAT).

Missions confiées

• Accompagner et prendre soin des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie : hygiène, sécurité et confort;
• Prendre en compte la personne accueillie dans les activités, les loisirs, la vie collective;
• Accompagner les liens familiaux;
• Participer à l’élaboration, l’évaluation et la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement dans la dynamique collective d’un groupe de vie;
• Participer à la vie institutionnelle et à la vie du service (projets, réunions, événements festifs...), intégrer les différentes formations;
• S’intégrer à l’équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires.

Profil recherché

CDD Temps plein et temps partiel

Diplôme AES/AMP (exigé)

Connaissance du public adulte déficience intellectuelle et vieillissement appréciée; capacités relationnelles, d'observations, d'adaptations et dynamisme; capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité; bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet); Permis B

Pourquoi nous rejoindre ?

• Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
• Rémunération selon la convention collective, avec reprise de l’ancienneté et mesures Segur
• Participation transport 100 € par semestre ou Prime mobilité durable 250 € par an
• Mutuelle Groupe (prise en charge de 65% par l’employeur - formule de base) et prévoyance
• Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Épargne Entreprise
• Compte Épargne Temps
• Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
• Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, culture, colonies, CESU, crèche, sports, voyages, aide aux devoirs, bourses d'études...)
• Restaurant d’entreprise
• Aides au logement via Action Logement
• Accès gratuit à un réseau de psychologues et assistants sociaux
• Engagements forts sur la formation professionnelle pour développer les compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.