ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F

ARI; France; Remote; EUR 13,000 - 20,000; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Participation au transport

Aides au logement

Congés trimestriels

Job summary

ARI recrute pour le Foyer d’Hébergement La Garrigue un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) à temps partiel. Poste en internat avec roulement week-ends et jours fériés, impliquant un soutien individualisé et des activités éducatives pour des adultes en situation de handicap.

Vous travaillerez au sein de l’équipe éducative, en lien avec les familles et tuteurs, pour favoriser l’autonomie et la vie sociale des résidents, avec des possibilités d’interventions ponctuelles dans d’autres établissements.

Qualifications

• Niveau requis: Diplôme d’État d’AES ou Certificat d’Aptitudes aux Fonctions d’AMP.
• Expérience dans le champ du handicap souhaitée.
• Rigueur, objectivité, adaptabilité et pédagogie.

Responsibilities

• Assister l’éducateur et le moniteur dans les activités éducatives.
• Collaborer avec les familles et tuteurs.
• Accompagner quotidiennement les adultes en situation de handicap dans les actes de vie courante.
• Favoriser l’autonomie et la communication.
• Veiller à l’entretien des espaces et à la gestion du linge.
• Assurer le lien avec les équipes ESAT.

Skills

Travail en équipe

Pédagogie

Discrétion

Maîtrise des outils informatiques

Permis de conduire

Education

Diplôme d’État AES ou Certificat d’Amp

Job description

Description du poste et Missions

Présentation de l’établissement :

Le Foyer d’Hébergement La Garrigue accueille des adultes souffrant de déficiences intellectuelles. Ils y résident en dehors de leur temps de travail, le matin jusqu’à 8h00 et le soir à partir de 17h00. S’ils le désirent, ils peuvent également y passer tout ou partie de leurs week-ends.

Vos missions:

Partie intégrante de l’équipe éducative, vos missions seront notamment les suivantes :

• Seconder l’éducateur spécialisé et le moniteur éducateur dans toutes les activités éducatives ;
• Travailler directement en lien avec les familles et les tuteurs ;
• Participer quotidiennement à l’accompagnement des adultes en situation de handicap accueillis au sein de l’établissement dans tous les actes de la vie quotidienne afin de leur apporter le soutien individualisé nécessaire pour les activités éducatives, sociales et de soins et conformément à leurs projets personnalisés ;
• Avoir un rôle d’encouragement et de soutien de la communication ainsi que de l’expression pour favoriser l’autonomie ;
• Veiller à la bonne réalisation des tâches quotidiennes des résidents telles que l’entretien du studio et du réfectoire ou la gestion du linge, etc. ;
• Assurer le lien avec les équipes de l’ESAT.

Poste en internat (week-ends et jours fériés – horaires en roulement). Possibilité de participer à des transferts.

Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’association.

Le poste est à pourvoir à temps partiel.

Profil recherché

• Diplôme d’Etat d’AES ou Certificat d’Aptitudes aux Fonctions d’AMP ;
• Expérience de travail dans le champ du handicap ;
• Objectivité, distanciation, adaptabilité et sens de la pédagogie ;
• Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ;
• Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ;

Vous êtes habilité à conduire

Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).

Informations utiles

Rejoindre l’ARI, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

• Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
• Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
• Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements
• Perspectives d’évolution : mobilité interne sur plus de 50établissements
• Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
• Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d’accompagnement