Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)
Offre n° 195LSNX
Actualisé le 03 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Nous recherchons pour le DAME de Nevoy un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social (AES) / Moniteur-Educateur (H/F) en CDD 35h du 25/08 au 31/12/2025. Ce poste est rattaché au Service de Participation Sociale dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45.
VOTRE MISSION :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies. Vous participez à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des usagers en tenant compte de leur environnement.
Sous la responsabilité de la Responsable de Prestations :
- Vous accompagnez et aidez les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne,
- Vous collaborez avec les familles dans votre champ d'intervention,
- Vous aidez et accompagnez les personnes dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'insertion,
- Vous participez à la mise en œuvre d'outils éducatifs pour stimuler la communication, développer les connaissances et ouvrir sur le monde extérieur,
- Vous établissez une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement,
- Vous transmettez les attentes et alertez sur les signes de difficultés ou de souffrance,
- Vous pratiquez des soins d'hygiène corporelle dans le respect de la personne accompagnée.
VOTRE PROFIL :
- Vous disposez du Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou du Diplôme d'État Moniteur-Educateur (DEME),
- Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme,
- Vous êtes force de propositions et aimez travailler en équipe,
CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES :
- Rémunération selon la convention collective 66, avec reprise d'ancienneté selon expérience,
- Prime Ségur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein),
- 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres,
- Prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap (sous conditions),
- Mutuelle prise en charge à 50%,
- Remboursement à 50% du titre de transport en commun,
- Accès à des tarifs préférentiels via le CSE, chèques vacances et culture,
- Dispositif action logement pour faciliter la recherche de logement,
- Budget formation supérieur à la base légale,
- Possibilités de mobilité interne.
Type de contrat :
- CDD de 4 mois, 35H/semaine, travail en journée
Profil souhaité :
- Débutant accepté,
- CAP, BEP ou équivalent, avec DEAES ou DEME indispensable.
Compétences :
- Normes d'hygiène et de propreté,
Savoir-être professionnels :
- Écoute, empathie, rigueur, précision,
Informations complémentaires :
- Qualification : Employé qualifié,
- Secteur : Autres organisations par adhésion volontaire.
---