Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

ESPOIR 73; Albertville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de soutien social recherche un Accompagnant Educatif et Social à Albertville. Vous serez chargé(e) d'accompagner des bénéficiaires dans leur vie quotidienne et d'animer des projets selon leurs besoins. Le poste proposé est en CDD, avec une rémunération attractive qui commence à 1 772,58 € brut par mois, plus une prime Ségur. Vous intégrerez un environnement stimulant offrant des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Rémunération attractive

Formations professionnelles

Prime mensuelle Ségur

Qualifications

• Motivé(e) avec connaissance du secteur médico-social.
• Capacité à gérer la charge de travail en autonomie.
• Respect des consignes de sécurité.

Responsabilités

• Accompagnement des bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne.
• Proposer des projets d'animation selon les intérêts.
• Identifier les résidents isolés et favoriser les interactions sociales.

Connaissances

Bonne communication

Dynamisme

Écoute et soutien moral

Travail en équipe

Empathie

Capacité d’adaptation

Formation

Équivalence AMP acceptée

Description du poste

Offre n° 197YHBG Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE AU CHARDON BLEU A ALBERTVILLE ! Nous recherchons UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL pour un remplacement en CDD à temps plein. Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires.

Missions

• É accompaniment des bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne : identification des besoins, aide à la gestion du lieu de vie, accueil et accompagnement dans les transports, suivi et vigilance en matière de santé.
• É accompagnement des bénéficiaires dans leurs relations avec l'environnement : écoute et soutien moral, identifier les envies et besoins des usagers en termes de projets d animation en lien avec les coordinateurs de projet.
• Animation : proposer des projets selon les centres d'intérêt et le projet personnalisé, accompagner la gestion du planning hebdomadaire, stimuler et motiver les résidents dans les moments clés de la journée, aider au réveil, au démarrage des activités de réhabilitation psychosociale, et au respect des engagements, organiser les rendez‑vous internes et externes.
• Identifier les résidents isolés et non stimulés ; favoriser les interactions sociales entre résidents.

Profil recherché

• Personne motivée avec une bonne communication et idéalement connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique.
• Capacité à gérer la charge de travail en autonomie.
• Respect des consignes de sécurité et capacité d’alerter la direction en cas de problème.
• Excellente relationnel, travail en équipe, dynamisme, empathie et capacité d’adaptation.
• Équivalence AMP acceptée.

Caractéristiques du poste

• Contrat à durée déterminée (CDD) à pourvoir au 1er septembre.
• Poste basé à Albertville (73200).
• Rémunération attractive comprenant :
  • Salaire de base à partir de 1 772,58 € brut mensuel, établi sur le coefficient 413 de l’annexe 10 de la CCN66.
  • Reprise d’ancienneté à 100% pour un poste équivalent dans les conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions.
  • Prime mensuelle Ségur de 238 € brut (en supplément).
• Environnement de travail stimulant avec de nombreuses opportunités de développement professionnel et formations.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Association qui agit sur le territoire de la Savoie pour améliorer le bien‑être et les conditions de vie des personnes sujets à des troubles psychiques, avec valeurs de respect, d’intégrité et de partage. Contact : M. Dominique Granson.

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