Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative E H/F

Ass Developement Sanitaire Saint Malo; Saint-Malo; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Job summary

L'ADS de Saint-Malo, acteur majeur de l'accompagnement des personnes âgées, recherche un/une AES/AMP pour son Accueil de Jour. CDI à partir du 1er septembre 2026, poste en binôme avec un autre AES/AMP, dans une équipe pluridisciplinaire comprenant une psychologue et la directrice.

Horaires 10h-17h30, 37h30/semaine, repas pris en charge. Les missions incluent l'accompagnement des usagers dans le cadre personnalisé, l'animation d'ateliers, le lien avec les familles et la participation au projet

Qualifications

• DE AMP ou AES requis.
• Connaissance des troubles du comportement de la personne âgée.
• Connaissance de la maladie d'Alzheimer.
• Maîtrise de l'hygiène et du relationnel.
• Capacité d'analyse des comportements et gestion de l'agressivité.
• Capacité d'animation d'ateliers et d'activités.
• Esprit d'initiative et créativité.

Responsibilities

• Accompagner les usagers dans le cadre du projet personnalisé.
• Animer les activités et ateliers sur place ou à l'extérieur.
• Imaginer de nouveaux ateliers thérapeutiques pour maintenir l'autonomie et le bien-être.
• Proposer des sorties liées au projet d'accompagnement individualisé.
• Assurer le lien avec les familles et participer au plan d'accompagnement.
• Tenir à jour les documents liés à l'usager et participer aux réunions d'équipe.

Skills

AES/AMP

Troubles du comportement

Alzheimer

Hygiène

Relationnel

Analyse des comportements

Gestion de l'agressivité

Animation d'ateliers

Initiative

Créativité

Permis B

Education

DE AMP

AES

Job description

L'ADS de Saint-Malo existe depuis plus de 40 ans et est un acteur majeur dans l'accompagnement des personnes âgées sur le territoire malouin.

Nous recherchons, pour notre Accueil de Jour un/une AES/AMP, pour accompagner des personnes atteintes de maladie neurodégénérative type maladie d'Alzheimer et/ou troubles apparentés dans le respect des personnes et de leurs projets personnalisés. Ce poste est proposé en CDI à partir du 1er septembre 2026.

Pour réaliser cette mission vous travaillerez au sein d'une équipe composée d'un autre professionnel AES/AMP avec qui vous travaillerez en binôme, une psychologue et la directrice de l'établissement. L'accueil de jour est ouvert du lundi au vendredi et accompagne jusqu'à 10 personnes par jour. Temps de travail : 37 h 30 hebdomadaires ; Horaires : 10 h - 17 h 30 avec repas inclus (pris en charge par l'établissement).

Missions principales

• Elle accompagne les usagers dans le respect du projet personnalisé
• Elle anime les activités et ateliers in situ ou à l'extérieur
• Elle propose et imagine de nouveaux ateliers thérapeutiques pour faciliter le maintien de l'autonomie, favoriser le bien-être des usagers, le développement des compétences, etc.
• Elle propose des sorties en lien avec le projet d'accompagnement individualisé
• Elle assure le lien avec les familles
• Elle participe à la formalisation du projet d'accompagnement personnalisé
• Elle tient à jour les documents liés à l'usager
• Elle participe aux réunions d'équipe et est force de propositions

Missions secondaires

• Elle commande les repas et vérifie leur DLC et températures à la livraison.
• Elle prévoit et assure les achats courants dans le cadre du fonctionnement de l'accueil de jour.
• Elle accompagne à la prise du repas du midi (repas réalisés par un prestataire extérieur).
• Elle entretient les locaux et matériels utilisés.
• Elle est en mesure de conduire le véhicule de service pour les sorties

Connaissances, compétences, aptitudes requises

• DE AMP, ou AES requis
• Connaissance des troubles du comportement de la personne âgée
• Connaissance de la maladie d'Alzheimer
• Maîtrise de l'hygiène
• Maîtrise du relationnel
• Capacité d'analyse des comportements
• Gestion de l'agressivité
• Capacité d'animation d'ateliers et activités
• Esprit d'initiative
• Créativité

Experience: 1 An(s) Permis: B - Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Salaire en fonction des diplômes, ancienneté, expériences et grille salariale conventionnelle.