AMP / AES ou Aide-Soignant en remplacement (H/F)

EMERAUDE INTERIM; Saint-Malo; Sur place; EUR 16 958 - 23 419; Plein temps

Résumé du poste

EMERAUDE INTERIM à Saint-Malo recherche un Aide-Soignant en remplacement pour l'été. Le poste implique d'assurer l'accompagnement quotidien des personnes ainsi que l'encadrement d'activités socio-éducatives. Une expérience de 2 ans est exigée, ainsi que le diplôme DEAMP / DEAES ou niveau 3 (CAP / BEP).

Le contrat est de type intérim avec un salaire brut horaire compris entre 12,31€ et 17,00€. Les horaires sont décalés et incluent le travail de 2 week-ends sur 4.

Qualifications

• Diplôme lié à l’accompagnement des personnes exigé.
• Expérience de 2 ans exigée auprès de la population concernée.
• Capacité à concevoir, conduire, évaluer les projets individualisés.

Responsabilités

• Veiller au respect et à la dignité des personnes accueillies.
• Assurer l’accompagnement des actes de la vie quotidienne.
• Encadrer les activités socio-éducatives.

Connaissances

Capacité d’appréciation des situations

Capacité relationnelle et de communication

Sens de l’écoute

Maitrise des outils informatiques

Formation

Diplôme DEAMP / DEAES / DEAS ou niveau 3 (CAP / BEP)

Description du poste

AMP / AES ou Aide-Soignant en remplacement (H/F)

35 - Saint-Malo

Responsabilités

• Veiller au respect et à la dignité des personnes accueillies, appliquer une discrétion professionnelle absolue.
• Assurer l’accompagnement des actes de la vie quotidienne.
• Encadrer les activités socio-éducatives.
• Référencer une ou plusieurs personnes accompagnées.
• Participer à la réalisation, au suivi et à l’évaluation des projets individuels.
• Participer au travail d’élaboration du projet et de réflexion sur les pratiques.
• Proposer toute amélioration d’organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participer aux évaluations et au projet d’établissement.

Qualifications

• Diplôme DEAMP / DEAES / DEAS ou niveau 3 (CAP / BEP) lié à l’accompagnement des personnes, exigé.
• Expérience souhaitée auprès de la population concernée (handicap intellectuel, psychique, comportemental).
• Bonne capacité d’appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures.
• Capacité relationnelle et de communication.
• Sens de l’écoute.
• Capacité à concevoir, conduire, évaluer les projets individualisés.
• Capacité à s’investir dans des projets, dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales.
• Maitrise des outils informatiques nécessaire.
• Permis B souhaité.

Contrat

• Intérim (25 jours) – Été (minimum juillet‑août), possibilité de renouvellement.
• Temps complet, travail en horaires décalés.
• Horaires d’internat : 2 week-ends sur 4 travaillés.

Salaire

• Brut : 12,31 € à 17,00 € de l’heure, sur 12 mois.

Information Complémentaire

• Expérience : 2 ans exigés.
• Qualité : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Agence de travail temporaire.