Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

M.A.S. ELLON; Ellon; Sur place; EUR 11 000 - 13 000; Temps partiel

Résumé du poste

MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE du DAHAD recrute pour assurer l'accompagnement sanitaire et social des adultes accueillis. Le poste exige des compétences d'écoute, de sécurité et d'autonomie, avec un travail en équipe et une mobilité éventuelle au sein de l'établissement.

Le poste est à temps partiel et peut inclure des week-ends et jours fériés. Salaire à partir de 1 073,82 € brut mensuel, selon les règles de l'établissement.

Qualifications

• CAP/BEP ou équivalents Aide-soignant/AES/AMP requis et formation indispensable.
• BAC ou équivalent et DE Aide-soignant requis.
• Capacité d'écoute et adaptation des outils de communication.
• Respect des adultes et de leurs attentes et sécurité.
• Permis véhicule léger nécessaire.

Responsabilités

• Mettre en œuvre des actions d'accompagnement bienveillantes et respectueuses.
• Veiller au bien-être et aux soins dans l'hébergement collectif.
• Accompagner les actes de la vie quotidienne selon les capacités.
• Participer au processus d'aide à la prise de médicament.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte.

Connaissances

Écoute bienveillante

Adaptabilité

Respect envers les adultes

Procédures et sécurité

Permis véhicule léger

Travail en équipe

Formation

CAP/BEP Aide-soignant/AES/AMP

BAC ou équivalent - DE Aide-soignant

Formation indispensable selon poste

Description du poste

Acséa recrute pour la MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE du DAHADMissions principalesSous l'autorité hiérarchique du Directeur et par subdélégation, du Responsable de service :. Mettre en œuvre dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnent et de Vie de l'adulte accueilli, des actions d'accompagnement bienveillantes et respectueuses des besoins et attentes de l'adulte concerné,. Veiller au bien-être et aux soins des adultes dans une dimension d'hébergement collectif, assurer un accueil de qualité,. Accompagner les adultes dans les actes de la vie quotidienne de manière adaptée à leurs capacités, leurs besoins et leurs attentes,. Veiller à la sécurité et à la protection des personnes accueillies,. Participer au processus d'aide à la prise de médicament des résidents. Favoriser l'autonomie des adultes accueillis au-travers d'actions individuelles et collectives,. Adapter les modes de communication,. Aider au maintien et au développement des liens familiaux et sociaux,. Offrir des conditions d'accueil ouvertes sur la cité et sur l'environnement, respectueuses de la citoyenneté des adultes accueillis,.Travailler en équipe pluriprofessionnelle,.Rendre compte de ses actions auprès des cadres hiérarchiquesCapacités requisesEn référence au Projet Associatif, au Projet de l'Établissement et au contexte de travail :. Avoir des capacités d'écoute bienveillante,. Être en capacité d'adapter des outils de communication,. Être respectueux de la place des adultes et de leurs attentes,. Détenir des capacités d'animation par des supports adaptés,. Être en veille sur l'environnement de l'adulte et de l'établissement pour proposer des activités adaptées ouvrant sur la citoyenneté,. S'intégrer et travailler au sein d'une équipe,. Savoir inscrire son action dans un travail de partenariat,. Savoir rendre compte de son action y compris en utilisant des outils numériques. Savoir observer les situations et les signes révélateurs d'un problème, notamment de santé, et savoir transmettre les informations avec pertinence,. Pouvoir mesurer le degré de gravité d'un événement pour y répondre avec maitrise de soi et de manière adaptée,. Respecter et appliquer les règles de sécurité et les procédures existantes. Inscrire son action dans la Démarche d'Amélioration Continue (DACQ) de l'ÉtablissementContexte de l'emploi :Convention Collective 15 mars 1966- Poste à pourvoir dès que possible- Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative- Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• A partir de 1073,82 euros brut

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant- AES ou AMP diplomé Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent- DE Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

• Avoir des capacités d'écoute bienveillante Cette compétence est indispensable
• Etre en capacité de s'adapter Cette compétence est indispensable
• Etre respectueux des adultes et de leurs attentes Cette compétence est indispensable
• Respecter et appliquer les procédures existantes Cette compétence est indispensable
• Respecter et appliquer les règles de sécurité Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé