Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

MAS L'OUSTALET

Saint-Alban

Sur place

EUR 21 000 - 29 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Indemnité Laforcade 238€ brut
Mutuelle prise en charge à 60%
Jours enfant malade + jours suppl.
Reprise ancienneté sur certificats
CSE
Complémentaire santé

Résumé du poste

MAS L'OUSTALET à Saint-Alban recrute un(e) AES/AMP en CDI pour accompagner les résidants, assurer les actes de la vie quotidienne, et favoriser l'autonomie et l'insertion sociale.

Vous participez aux projets personnalisés, travaillez en équipe pluridisciplinaire et assurez les transmissions écrites/orales; diplôme exigé; planning 35h/semaine, travail week-ends.

Rémunération fixe conventionnelle débutant 1 867,02€ brut mensuel, indemnité Laforcade et mutuelle à 60%.

Qualifications

  • Diplôme d'État AES/AMP exigé.
  • Expérience auprès de public polyhandicapé souhaitée.
  • Maîtrise de l’outil informatique et permis B souhaités.

Responsabilités

  • Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, hydratation).
  • Soutien à la mobilité, aux transferts et à l’utilisation des aides techniques; prévention des risques.
  • Participation à l’élaboration et à l’évaluation du projet personnalisé; travail en équipe pluridisciplinaire; transmissions claires.

Connaissances

Travail en équipe
Empathie
Écoute active
Réactivité
Informatique

Formation

Diplôme d'État AES/AMP
CAP/BEP ou équivalents

Outils

Logiciels métiers

Description du poste

En tant qu'A.E.S, vous contribuez à l'accompagnement global, à la compensation des limitations, au développement de l'autonomie, au bien être, à la participation sociale et à la qualité de vie, conformément au référentiel du DEAES, au projet personnalisé de l'usager, au projet de l'établissement et au projet de la Fondation Marie-Louise.Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienneAide à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation et à l'hydratation.Assistance à la mobilité, aux transferts et à l'utilisation des aides techniques.Soutien à la communication verbale et non verbale et adaptation aux différents modes de communication et recherche du consentementApplication des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance.Aide à la prise médicamenteuseParticipation au projet personnaliséObservation des besoins, capacités et évolutions de la personne.Contribution à l'évaluation et à la rédaction du projet personnalisé.Mise en œuvre des objectifs éducatifs définis.Participation aux réunions de projet, synthèses et transmissions.Assurer la référence d'un ou plusieurs résidants et être garant auprès de l'équipe du respect des objectifs fixés au projet personnalisé.Animation de la vie sociale, éducative et collectiveElaboration, mise en œuvre et évaluation des projets d'animation (sensorielles, éducatives, motrices, culturelles, ludiques), de sorties et de transferts.Participation à la vie collective : repas, ateliers, temps de détente.Accompagnement lors de sorties extérieures (loisirs, soins, activités).Soutien à l'inclusion sociale et à la citoyenneté.Contribution à un environnement de vie sécurisant et stimulantParticipation à l'organisation des temps de vie et des repères quotidiens.Prévention des risques : chutes, troubles du comportement, maltraitance.Respect des protocoles institutionnels (soins, hygiène, sécurité).S'assurer des conditions d'hygiène des espaces collectifs et privatifs dans lesquels évolue le résidant.Prendre connaissance des documents institutionnels en vigueur.Travail en équipe et communication professionnelleTransmissions écrites et orales rigoureuses (logiciels métiers).Coopération avec l'équipe pluridisciplinaire.Relations professionnelles avec les familles, tuteurs et partenaires.Respect du secret professionnel et du cadre légal.Participation au travail sur la démarche qualité de l'établissement : audits, commissions, COPIL, auto évaluation, évaluation HAS.Participation aux instances de réflexion mises en place au sein de l'établissement.Informations complémentaires :Diplôme d'A.E.S ou A.M.P exigéMaîtrise de l'outil informatique - Permis BExpérience auprès de public polyhandicapé souhaitéePlanning sur 35 heures - Travail un week-end sur 3- Salaire fixe conventionnel débutant : 1 867,02€ brut mensuel- Indemnité Laforcade de 238€ brut- Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme- Jours enfant malade + jours supplémentaires si RQTH- Mutuelle prise en charge à 60 % par employeur / avantages C.S.E

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2105.0 Euros à 2572.0 Euros
  • CSE
  • Complémentaire santé
Déplacements Déplacements: Jamais
Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents- Diplôme d'Etat AES/AMP Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
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