Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

FAM Le CAAP; Vouneuil-sous-Biard; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un foyer d'accueil pour adultes avec autisme recherche un Accompagnant éducatif et social à Vouneuil-sous-Biard. Le poste est en CDI, 35h/semaine avec un travail en internat sur des cycles de 6 semaines. Le candidat doit posséder un diplôme d'AES ou AMP avec le permis B, et sera formé spécifiquement sur l'autisme. Avantages : formations régulières, salaire selon la Convention, mutuelle et autres bénéfices.

Prestations

Formations récurrentes sur l'autisme

Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention

Mutuelle prise en charge à 50%

Chèques vacances et chèques cadeaux

Qualifications

• Diplôme d'AES (en structure collective) ou AMP, avec ou sans expérience.
• Permis B : utilisation des véhicules de service.

Responsabilités

• Prendre en compte les spécificités du public avec autisme.
• Accompagner dans les actes de la vie quotidienne.
• Mettre en œuvre les objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé.
• Organiser des soutiens adaptés pour développer les compétences des résidents.
• Utiliser des outils de communication en équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Présenter les activités d'aide ou d'éveil et définir leur mise en œuvre

Repérer les modifications de l'état de santé

Esprit d'équipe

Rigueur et précision

Organisation selon les priorités et objectifs

Formation

CAP, BEP ou équivalent en accompagnement éducatif et social (AES en structure collective / AMP)

Description du poste

Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

Offre n° 195RYFP

Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F) 86 - VOUNEUIL SOUS BIARD

Actualisé le 09 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Recrutement pour septembre : AES (en structure collective) ou AMP, titulaire du diplôme. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l'autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire !

Poste à pourvoir dès que possible. Temps plein - Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h-22h ou 22h/8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos.

Le C.A.A.P, Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86), accueille des personnes adultes avec autisme.

Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent chacune 6 résidents.

Une équipe pluridisciplinaire composée d'une responsable psychopédagogique, d'une musicothérapeute, d'un enseignant APA Santé, d'une infirmière, d'un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation spécifique sur l'autisme et de séances d'analyse de la pratique.

Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l'HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d'autisme et du label de certification Cap'Handéo.

Missions :

1. Prendre en compte les spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents.
2. Accompagner dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées).
3. Mettre en œuvre les objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé.
4. Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir-être des résidents.
5. Utiliser des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché :

• Diplôme d'AES (en structure collective) ou AMP, avec ou sans expérience.
• Permis B : utilisation des véhicules de service pour accompagner les résidents lors de leurs activités.

Avantages :

• Formations récurrentes sur l'autisme et autres compétences métiers.
• Reprise d'ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66, avec sujétion d'internat et indemnités pour travail le dimanche et les jours fériés.
• Salaire incluant la prime Ségur Santé.
• Vêtements de travail fournis.
• Mutuelle prise en charge à 50%.
• Accès aux services d'Action Logement.
• Chèques vacances et chèques cadeaux CSE.

Type de contrat :

CDI, 35H/semaine, travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut : 2011.13 Euros mensuel sur 12 mois.
• Mutuelle
• CE

Déplacements :

Ponctuels, zone départementale.

Profil souhaité :

Expérience :

• Débutant accepté.
• CAP, BEP ou équivalent en accompagnement éducatif et social (AES en structure collective / AMP) : formation indispensable.

Compétences :

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne : indispensable.
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille : indispensable.
• Présenter les activités d'aide ou d'éveil et définir leur mise en œuvre : indispensable.
• Repérer les modifications de l'état de santé : indispensable.
• Permis B : véhicule léger, indispensable.

Savoir-être professionnels :

• Esprit d'équipe.
• Rigueur et précision.
• Organisation selon les priorités et objectifs.

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autres hébergements médicalisés.

Employeur :

FAM Le CAAP

20 à 49 salariés.

Le CAAP, centre pour Adultes avec Autisme en Poitou : Foyer d'Accueil Médicalisé géré par le GCSMS AF (groupement de Coopération Sociale et Médico Sociale d'autisme France). La vocation est de prendre en compte des personnes adultes avec autisme, avec un handicap élevé, associant autonomie restreinte et risques majeurs d'auto et hétéro-agressivité. Le projet d'établissement s'inscrit dans le cadre des dernières recommandations de l'ANESM et de l'HAS en matière d'autisme. Mme Laurence Raffray.

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