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Samu Social de Paris recrute un infirmier ou une infirmière de nuit pour le LHSS du 14e arrondissement. Le poste exige le Diplôme d’État d’Infirmier et une expérience en milieu médico-social souhaitée.
Vous travaillerez en cycle de 12h, serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et bénéficierez d’avantages tels que mutuelle et prise en charge partielle des transports, avec une rémunération brute à partir de 2 151 € + indemnités.
Référence de l’annonce : idenrp-051026
30 ans de lutte sur le terrain contre l’exclusion
Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l’exclusion. Aller vers, accueillir, soigner et héberger les personnes et les familles en grande précarité sont au coeur de ses missions depuis trente ans. Organisé en Groupement d’Intérêt Public, il fédère les énergies d’équipes de professionnel.les et de partenaires publics et privés, autour de valeurs communes : l’égalité entre tous les individus, la solidarité collective pour venir en aide à toute personne en situation d’exclusion, la dignité pour toutes et tous.
Les Lits Halte Soins de Santé (LHSS) hébergent à temps complet et de manière inconditionnelle des personnes sans domicile ayant une pathologie aigüe ne nécessitant pas d'hospitalisation. Dans ces centres, la prise en charge par le personnel médical et soignant se déploie autour du souci d’améliorer l’état général du patient. Les soins techniques pratiqués constituent souvent une première étape à une prise en charge plus globale. Ils favorisent en effet des interactions avec les personnes hébergées, créent du lien et de la confiance, et participent à reconstruire une attention à soi, à sa santé et à son corps.
Viennent aussi s’adjoindre une prise en charge sociale et une attention portée par des personnels non spécialisés. Des animateurs propose ainsi des activités qui réapprennent aux personnes hébergées à concentrer leur attention, reprendre confiance en leurs capacités et retrouver l'estime de soi.
Dans le respect de la Charte du GIP Samusocial de Paris, sous l'autorité hiérarchique de la/le Responsable de la structure, vous êtes garant(e) de la mise en œuvre des soins prescrits par le médecin aux personnes hébergées.
En tant qu'agent public, vous êtes notamment soumis aux obligations de réserve, neutralité et laïcité
Plus spécifiquement, vous êtes en charge de la réalisation des activités principales suivantes :
Vous pouvez être amené(e) à assurer, ponctuellement, toute tâche nécessaire à l’accomplissement de la mission et à l’atteinte des objectifs du service.
Qualifications du profil recherché
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d’État d'Infirmier.
Expérience requise pour le profil
Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle au sein d'une structure médico-sociale.
Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez vous investir auprès de personnes en situation de grande précarité.
Vous faites preuve d’empathie, de respect et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations.
Vous êtes doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse
Vous connaissez les phénomènes pouvant générer des comportements agressifs et vous êtes capable de faire face à des situations conflictuelles
Vous êtes extrêmement rigoureux(se) quant à l’éthique professionnelle et à la déontologie
Vous connaissez et acceptez vos limites et celles des personnes rencontrées
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire
Nous avons 1 poste à pourvoir de nuit
En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
Statut du poste : Assimilé cadre
Temps de travail et horaires : Temps plein en cycle de 12h ( de 20h à 8h).
Votre rémunération brute de base sera à partir de 2151 €, selon votre profil et expérience, complétée par l'indemnité Ségur de 241,08 € bruts mensuels. A cela s'ajoutent les majorations pour les heures de nuit et jours fériés ainsi qu'une indemnité spécifique d'activité de 30 € brut mensuels
Vous bénéficierez également :
Votre lieu d’activité sera le site Ridder (12 Rue Ridder, 75014 Paris)
Le processus de recrutement comprend deux phases :
Un contrôle de référence pourra être envisagé