Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective (H/F)

FOYER LE TREMPLIN; Saint-Genis-Laval; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'accueil pour personnes déficientes à Saint-Genis-Laval recherche un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) pour intégrer son équipe. Vous serez responsable de l'accompagnement quotidien des résidents, en veillant à leur bien-être et autonomie. Une expérience de 24 mois est requise, ainsi que le permis B. Des avantages intéressants sont proposés, incluant des RTT et une formation pour le développement des compétences.

Prestations

RTT heures

9 jours de congés ALGED

Formation pour montée en compétences

CSE

ALGED mobilité

Qualifications

• Expérience de 24 mois dans un poste similaire requise.
• Permis B indispensable pour déplacements.
• Qualification : Employé non qualifié.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Veiller à leur sécurité, bien-être et autonomie.
• Transmettre les informations à l'équipe via un logiciel.
• Participer à la structuration du temps des personnes accueillies.

Connaissances

Accompagnement des résidents

Communication avec l'équipe

Observation des besoins des résidents

Gestion des tâches de vie quotidienne

Formation

CAP, BEP en Accompagnement éducatif et social

Outils

Logiciel IMAGO

Description du poste

Offre n° 196BGSF
Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective (H/F)

Le Site Le tremplin accueille des personnes présentant une déficience intellectuelle. Il est composé d'un Foyer de Vie (42 places), d'un Foyer d'Hébergement (28 places), et d'un Service d'Accompagnement de jour (22 places). L'objectif est d'accueillir et d'accompagner les personnes dans leur vie quotidienne.Au sein du FOYER DE VIE, vos missions seront les suivantes :- Veiller au respect des droits des résidents conformément aux lois 2002-2 et 2005-102.- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne ( accompagnement toilette, aide aux repas, lever coucher, gestion du linge.) en veillant à leur épanouissement, leur sécurité, leur bien-être, leur autonomie.- Répondre aux demandes simples des résidents dans le cadre de leurs accompagnements aux actes de la vie courante au foyer, à la gestion du temps, à l'organisation des déplacements, à la résolution des petits problèmes du quotidien. Et selon les prescriptions médicales, à la prise de traitement.- Veiller à leur épanouissement et à leur bien-être corporel, psychique et relationnel, faire évoluer par vos observations l'évaluation régulière des besoins afin d'adapter l'accompagnement proposé.- Transmettre les informations utiles à la gestion du quotidien à l'ensemble des membres de l'équipe via l'outil informatique (logiciel IMAGO).- Participer activement à la structuration du temps des personnes accueillies à par le biais de temps repérés et d'activités.- Accompagner la personne accueillie à l'extérieur de l'établissement en fonction de ses besoins.- Être partie prenante du travail d'équipe, tant dans la communication orale qu'écrite.Les avantages qui vous sont proposés :- RTT heures- 9 jours de congés ALGED- CSE- ALGED mobilité- Formation pour votre montée en compétences

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire

• selon la convention 66

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

50 à 99 salariés

Créée en septembre 1954, L'ALGED est l'Association Lyonnaise de Gestion d'Etablissements pour personnes Déficientes. L'ALGED appartient au secteur de l'Economie Sociale et Solidaire. « Nous valorisons l'insertion du handicap dans la vie quotidienne. Nous prônons la responsabilisation de tous, l'esprit d'équipe, la prise de risque et les valeurs de bien-être, d'autonomie, d'autodétermination et de reconnaissance de chaque individu. »

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