Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (H/F)

H.A.N.A; Chiconi; Sur place; EUR 17 000 - 19 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ordinateur portable

Intéressement / participation

Résumé du poste

L’association H.A.N.A, basée à Mayotte, recrute un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) pour soutenir le bien-être et l’autonomie des jeunes accueillis, en s’appuyant sur le projet éducatif et les dynamiques de fratrie.

Vous mettrez en place un accompagnement personnalisé, favoriserez l’autonomie, organiserez des ateliers et accompagnerez les démarches administratives et scolaires, assurerez le suivi et les bilans, et participerez à la vie collective.

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans indispensable.
• Diplôme d’État AES requis.
• Savoir-être: autonomie, proposition et écoute.

Responsabilités

• Mettre en place un accompagnement éducatif adapté au projet de chaque jeune.
• Favoriser l’autonomie et la responsabilisation des jeunes.
• Encadrement éducatif bienveillant et structurant au quotidien.
• Accompagner les démarches administratives, scolaires et sociales.
• Conduire l’insertion sociale et professionnelle et suivre les stages/formations.
• Organiser des activités éducatives et des ateliers de remise à niveau.

Connaissances

Responsabilité & gestion d'équipe

Véhicule léger

Formation

CAP/BEP ou équivalents

Diplôme d'État AES

Description du poste

Offre n° 214FXXM
Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (H/F)

Sous la responsabilité du responsable du lieu de vie et d'accueil, l'Accompagnant Éducatif et Social contribue au bien-être, au développement et à l'autonomie des enfants accueillis, en tenant compte des besoins individuels de chaque enfant et des dynamiques de fratrie. L'AES participe à la mise en place d'un cadre sécurisant et stimulant pour favoriser l'épanouissement des enfants.

Activités principales :-

• Mettre en place un accompagnement éducatif individualisé et collectif adapté au projet de chaque jeune ;
• - Favoriser l'autonomie, la confiance en soi et la responsabilisation progressive des jeunes ;
• - Assurer un encadrement éducatif bienveillant et structurant au quotidien ;
• - Accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives, scolaires et sociales ;
• - Faciliter l'insertion sociale et professionnelle ;
• - Aider à la recherche de stages, formations et emplois, et en assurer le suivi ;
• - Créer et entretenir les liens avec les partenaires de l'insertion, de la formation et du territoire ;
• - Organiser et animer des ateliers de remise à niveau scolaire, de soutien éducatif et de développement des compétences de base (lecture, écriture, calcul, outils numériques, etc.) ;
• - Proposer des actions de formation pratique liées à la vie quotidienne (gestion du budget, hygiène, entretien du linge, alimentation, etc.) ;
• - Concevoir, planifier et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs adaptés aux besoins et aux capacités des jeunes ;
• - Mettre en œuvre des projets d'animation thématiques favorisant l'expression, la créativité, la citoyenneté, la prévention et le vivre-ensemble ;
• - Encourager la participation des jeunes à la vie collective et à la co-construction des projets d'animation ;
• - Participer activement aux tâches collectives du LVA : préparation des repas, entretien des espaces communs, rangement et maintien de la propreté ;
• - Favoriser la participation des jeunes à ces tâches dans une visée éducative et responsabilisante ;
• - Valoriser les initiatives des jeunes et promouvoir leur implication dans les activités collectives ;
• - Organiser des sorties éducatives, culturelles et sportives, en assurant la sécurité et le cadre éducatif nécessaire ;
• - Maintenir des liens réguliers avec les familles, l'ASE et les référents sociaux ;
• - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination éducative ;
• - Observer, évaluer et transmettre les éléments nécessaires au suivi éducatif (bilans, observations, comptes rendus) ;
• - Participer à la co-construction et au suivi du projet personnalisé de chaque jeune ;

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Autre
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1500.0 Euros à 1700.0 Euros
• Ordinateur portable
• Intéressement / participation

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents- Diplôme d'état d'AES Cette formation est indispensable

Compétence

• Le sens de la responsabilité/ la gestion d'équipe Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

10 à 19 salariés

H.A.N.A est une association loi 1901 qui Suvre dans l'optique de contribuer au développement du territoire notamment en favorisant la création et le développement des dispositifs, des établissements et des services médico-sociaux à destination des personnes vulnérables et de leurs familles. Elle prône la mise en place des actions de sensibilisation pour une société plus inclusive.