Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

APEI BOUCLE DE LA SEINE; Colombes; Sur place; EUR 21 000 - 22 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

JATT

Transports 65%

Prime mobilité durable

Chèques vacances

Chèques cadeaux

Mutuelle et Prévoyance

Politique de formation professionnelle

Résumé du poste

APEI BOUCLE DE LA SEINE recrute un employé qualifié pour assurer l'accompagnement des résidents et la vie quotidienne dans l'établissement. Vous travaillerez en CDI à temps plein (35 heures/semaine) et participerez à l'élaboration des projets personnalisés.

Le poste est axé sur l'accompagnement proximal, la sécurité, les activités et la coordination avec les équipes. Salaire mensuel brut entre 1 868 et 2 000 €, avantages et formation professionnelle sont prévus.

Qualifications

• AFGSU exigé.
• Permis de conduire B apprécié.
• Notions de bureautique et messagerie électronique.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Accompagnement personnalisé de proximité dans les actes essentiels.
• Entretien et renouvellement du trousseau et du linge selon besoins.
• Entretien des espaces privés et lieux de vie collectifs, signaler les travaux.
• Réassort des dispositifs médicaux ou d'hygiène auprès des ASI.
• Participation au projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement et diffusion d'informations utiles.
• Veiller à la bonne diffusion des informations et utiliser les outils de liaison interne.
• Proposer et participer à l'animation d'activités de loisirs et culturelles.
• Participer à la vie de l'établissement et accueillir des stagiaires.

Connaissances

AFGSU

Permis B

Notions bureautique

Travail en équipe

Outils

Messagerie électronique

Vision sociale

Gestion du dossier unique

Description du poste

Actualisé le 16 septembre 2026

Missions :Sous la responsabilité de la cheffe de service, vos missions seront les suivantes :Accompagnement personnalisé de proximité dans les actes essentiels de la vie courante dans le respect des droits fondamentaux de chacun (aller et venir, intimité, vie sexuelle et affective, confidentialité des informations le concernant, autodétermination, consentement .) et des règles d'hygiène et de sécurité.Contribution à la qualité du confort de vie :

• Contribuer à l'accueil physique des résidents et de leurs proches
• Participer à la gestion, l'entretien et le renouvellement du trousseau de la personne accompagnée, en prenant en compte l'usure du linge, de la saison, de la taille, de l'évolution des besoins, des souhaits ou habitudes des intéressés
• Veiller à l'entretien des espaces privés individuels et des lieux de vie collectifs (signalement de travaux, lien avec les services généraux ou les familles sur les points de maintenance, d'amélioration)
• S'assurer du réassort régulier des dispositifs médicaux ou d'hygiène autant que de besoin auprès des ASI
• Prévenir les risques en alertant chaque fois que nécessaire en cas de dysfonctionnement de quelque nature que ce soit, d'évolution de situation nécessitant une vigilance particulière

Participation au projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement de son élaboration à son évaluation dans une logique inclusive :

• Favoriser l'établissement d'une relation de confiance avec les personnes accompagnées en se montrant à l'écoute et aussi disponible que possible
• Participer à la rédaction des écrits professionnels concernant l'ensemble des personnes accompagnées
• Assurer spécifiquement la référence de projets de plusieurs personnes accompagnées
• Veiller dans la limite de son obligation de réserve à la bonne diffusion des informations utiles relatives aux personnes accompagnées
• Renseigner et consulter autant que de besoin les outils de liaison interne nécessaires au bon accomplissement de ses missions (messagerie, dossier unique de l'usager Vision sociale)
• Proposer et participer à l'animation des activités de loisirs, culturelles et éducatives dans et hors l'établissement en cohérence avec les projets individuels en étant force de proposition pour en garantir la continuité
• Faciliter les relations de la personne accompagnée avec les tiers et la famille dans le cadre de la mise en œuvre du PPAAParticipation à la vie de l'établissement :

Participation à la vie de l'établissement :

• Participer aux différentes réunions de travail, d'équipes et institutionnelles
• Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
• Participer à l'intégration de nouveaux professionnels

Compétences :

• AFGSU
• Permis de conduire B (serait un plus)
• Notions de bureautique : Utilisation d'une messagerie électronique, du logiciel de gestion du dossier unique de l'usager
• Capacités à travailler en équipe

Horaires :Contrat de 36 heures par cycle de 7 semaines :les plages horaires sont les suivantes : 7h-14 à 17h ou 14h-21 ou 22h

Avantages :

• JATT
• Transports (65%) et prime mobilité durable
• Chèques vacances et chèques cadeaux (6 mois d'ancienneté)
• Mutuelle et Prévoyance
• Politique de formation professionnelle et de progression de carrière

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12 mois

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux