Accompagnant d'enfants en situation de handicap (H/F)

Mairie des Mureaux; La Ville-aux-Clercs; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

RIFSEEP

Prime de fin d’année

75% des frais de transports en commun

Parking gratuit

Participation à la mutuelle et la prévoyance

Comité des Œuvres Sociales (COS)

Job summary

La Mairie des Mureaux recherche un(e) accompagnant(e) d’enfants en situation de handicap (AESH) pour contribuer à leur autonomie et socialisation. Le poste inclut l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, les activités sociales et les accès aux activités culturelles, sportives et éducatives.

Le candidat devra avoir des connaissances sur les handicaps, une expérience auprès des enfants, et faire preuve de disponibilité et d'initiative.

Conditions de rémunération incluant une prime de fin d’année, des avantages non négligeables, ainsi que des réductions sur les transports en commun.

Qualifications

• Connaissance des caractéristiques de l’enfant et de son handicap.
• Expérience auprès d’enfants en situation de handicap.
• Disponibilité et sens des responsabilités.

Responsibilities

• Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne.
• Faciliter la communication et les interactions de l’enfant.
• Veiller à l'accès aux activités proposées.

Skills

Connaissance des caractéristiques de l’enfant

Expérience auprès d’enfants en situation de handicap

Capacité d’anticipation

Sens des responsabilités

Rigueur de travail

Sens de l’organisation

Sens de l’initiative

Travail en équipe

Job description

Missions

Un(e) accompagnant(e) d’enfants en situation de handicap (AESH) contribue au développement de l’autonomie et de la socialisation de l’enfant, en fonction de ses capacités physiologiques, psychologiques et cognitives. Au sein de la Direction de l’Éducation et de l’enfance, placé(e) sous la responsabilité du/de la chargé(e) de mission inclusion éducative.

• Accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne : assure la sécurité physique, morale et affective, ainsi que les conditions de confort; aide aux actes essentiels de la vie quotidienne en fonction des capacités de l’enfant (habillage, prise de repas, changes, transferts); évalue constamment les capacités de l’enfant afin de proposer des protocoles adaptés, tout en favorisant l’autonomie et la mobilité.
• Accompagne les enfants dans les activités de la vie sociale et relationnelle : participe à la mise en œuvre de l’accueil en favorisant la mise en confiance de l’enfant, du groupe et des différents acteurs qui l’encadrent; facilite la communication en accompagnant l’enfant dans ses interactions et en mettant en place un environnement et des outils adaptés; favorise la participation de l’enfant aux activités prévues dans les lieux de vie; identifie en lien avec les équipes d’animation et de restauration les activités adaptées aux capacités et aux besoins de l’enfant.
• Accompagne l’enfant dans l’accès aux activités de la structure (culturelles, sportives, artistiques et éducatives) : veille à ce que l’enfant ait accès aux activités proposées par l’équipe encadrante et l’accompagne dans ce sens; participation aux temps de formation.

Profil

• Connaissance des caractéristiques de l’enfant, de son handicap et du retentissement de ce dernier sur sa qualité de vie.
• Expérience auprès d’enfants en situation de handicap.
• Disponibilité, capacité d’anticipation, d’écoute, sens des responsabilités, rigueur de travail, sens de l’organisation, sens de l’initiative et du travail en équipe.
• Discrétion, respect du secret médical, posture professionnelle.

Conditions de poste

• Horaires périscolaires et extrascolaires.

Rémunération et avantages

Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d’année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Participation mensuelle à la mutuelle et la prévoyance contrat ville / Comité des Œuvres Sociales (COS).