Accompagnant Accueil Petite Enfance

IFTS - Ocellia Grenoble Echirolles; Aouste-sur-Sye; Sur place; EUR 15 000 - 22 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté dynamique recherche un apprenti pour travailler avec des enfants de 0 à 3 ans. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'accueil des enfants, de l'organisation des repas et de la mise en place d'activités éducatives. Vous aurez l'opportunité de contribuer au développement des enfants tout en collaborant avec une équipe passionnée. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent acquérir une expérience précieuse dans le domaine de la petite enfance et faire une différence dans la vie des familles. Rejoignez-nous pour un apprentissage enrichissant et engageant!

Prestations

Adhésion à la complémentaire santé

Possibilité de formation continue

Qualifications

• Connaissance de la règlementation de la petite enfance et des familles.
• Maîtrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène.

Responsabilités

• Organiser l'accueil des enfants de 0 à 3 ans et des repas.
• Mettre en place des activités pour le développement de l'enfant.
• Assurer le bien-être et la sécurité des enfants.

Connaissances

Écoute active

Communication

Pédagogie

Psychologie infantile

Organisation

Formation

CAP petite enfance

Description du poste

Lieu de l'offre: AOUSTE-SUR-SYE
Type de contrat: Apprentissage
Organisme: CCCPS
Candidature à adresser à: Monsieur le Président Denis BENOIT
Email: [e-mail]
Date limite de dépôt: 15-05-2025

Description de l'offre

Description de l'offre:
IDENTIFICATION
Affectation Pôle social

Cadre statutaire
Filière : Sociale Catégorie : C Grade : Agent social
Statut : Contrat de droit privé – Apprentissage – 12 mois
Durée de travail : temps complet - 35hrs/semaine

Rattachement hiérarchique :
Directrice Générale des Services
Directrice du pôle social / Coordinatrice petite enfance / Directrice de la crèche

DESCRIPTION DU POSTE

Description générale :
- Organise et assure l'accueil des enfants de 0 à 3 ans
- Organise, réceptionne et met en œuvre le service des repas de la crèche
- Met en place des activités qui contribuent au développement de l'enfant
Possibilité d’intervention en accueil 3-6 ans (ALSH) en cas de besoin.

Champs d'intervention

- Accueil des enfants et de leurs parents
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Création et mise en œuvre des conditions d'accueil nécessaires au bien-être des enfants
- Prise en charge des enfants, des soins, des repas, des temps de jeu et activités pédagogiques
- Adapter les pratiques à l’accompagnement de l’enfant en situation de handicap
- Relation avec les familles
- Transmissions d’informations
- Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique
- Application des règles d'hygiène et de sécurité
- Participation à l’évolution des projets
- Nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel des enfants
- Assure le service et le nettoyage des espaces cuisine et salle à manger
- Contribuer au bien-être physique et prodiguer les soins adaptés

RELATIONS FONCTIONNELLES

Internes :
- Ascendantes avec DGS
- Directrice pôle social
- Coordinatrice petite enfance
- Directrice de structure
Transversales avec le RPE / ALSH et autres services de la CCCPS

Externes :
- Relations quotidiennes avec les familles
- Relations ponctuelles avec des intervenants extérieurs (psychologue, médecin, PMI, médiathèque, intervenants, prestataire repas...)

CONDITIONS D'EXERCICE

Siège de la collectivité
Contrat d’apprentissage
Temps complet : 35h par semaine – 1607 h travaillées par an à proratiser sur la durée du contrat (12 mois)
Jours de travail : du lundi au vendredi
Cycle hebdomadaire : à définir sur amplitude horaire maximale : 7h15 – 18h45 selon planning hebdomadaire + réunions en soirée ponctuelles
Rémunération en tant qu’apprenti.e
CNAS / Possibilité d’adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance

RECRUTEMENT

Dépôt de candidatures avant : 15 mai 2025
Entretien : courant mai/juin
Prise de poste : 25 août 2025
Administratif : Elise Cusey - 04 75 40 03 89
Technique : Elsa DORE
Transmettre LM et CV (+3 derniers entretiens professionnels) à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans – Cœur de Drôme - 15, chemin des senteurs – 26400 AOUSTE SUR SYE
Possibilité de transmettre votre candidature à : [e-mail]
Fiche de poste complète sur demande : [e-mail]

Profil recherché

COMPETENCES

Compétences générales

Savoir :
- Analyse des besoins et des caractéristiques des familles accueillies
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation

Savoir-faire

- Qualités de dialogue, de communication, de négociation et médiation
- Pédagogie, dynamisme, psychologie infantile
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
- Sens de la rigueur
- Organisation

Compétences techniques

Savoir :
- Connaissance de la règlementation de la petite enfance, de l’action sociale et des familles
- Connaissance des différentes situations de handicap, des gestes et postures
- Qualité relationnelle avec aptitude à travailler en équipe
- Vigilance et écoute

Savoir-faire

- Maîtrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
- Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique
- Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes
- Elaborer des projets d'activité en lien avec les projets pédagogiques.
Diplôme Préparé: Diplômes : CAP petite enfance