ABH / Technicien de Réparation (H/F) - Rennes

Schindler Group; Rennes; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Schindler Group recherche un Technicien de Réparation pour assurer le fonctionnement optimal des équipements de mobilité. Vous serez responsable de la maintenance, de la réparation et de la qualité des services en contribuant à l'amélioration de la qualité de vie urbaine. Rejoignez une entreprise engagée dans l'innovation et la durabilité, avec des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Opportunités de carrière

Formation continue et développement des compétences

Culture inclusive et solidaire

Qualifications

• Connaissances spécifiques en mécanique, électromécanique, hydraulique et électronique.
• Capacité à appliquer les consignes de sécurité et à maîtriser les outils de l'entreprise.
• Engagement à atteindre des indicateurs de performances.

Responsabilités

• Connaître et appliquer les méthodologies de recherche de panne et de réparation.
• Participer à l’amélioration du management de la qualité, sécurité et environnement.

Connaissances

Connaissance du fonctionnement des appareils

Mécanique

Électromécanique

Hydraulique

Électronique

Description du poste

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Localisation: Rennes, France
Référence de l’offre: 77313

Schindler est un facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd’hui l’un des principaux fournisseurs mondiaux d’ascenseurs, d’escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services, avec un chiffre d’affaires de plus de 11 milliards d’euros.

Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70 000 personnes qui construisent le succès de l’entreprise à travers la production, le montage, la maintenance et la modernisation des solutions de mobilité.

Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, avec près de 3 000 collaborateurs. Ses équipes, son engagement en faveur du développement durable et ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler, lui permettant d’offrir à ses clients des produits et services de qualité.

ABH / Technicien de Réparation (H/F) - Rennes

Qui êtes-vous ?

• Connaître le bon fonctionnement des différents organes de l’appareil
• Maitriser les outils mis à disposition par l’entreprise
• Connaître et appliquer les consignes de sécurité
• Connaître le système de management de qualité de l’entreprise
• Disposer de connaissances spécifiques en mécanique, électromécanique, hydraulique, et électronique
• Connaître les spécificités technologiques des différentes marques d’appareils
• Maitriser les méthodologies de recherches de panne et de réparation
• Connaître, appliquer et faire appliquer le système de management Qualité, Sécurité et Environnement de l’entreprise
• Engagement personnel dans l’atteinte d’indicateurs de performances individuels et collectifs

Qu’est-ce que cela vous apporte ?

• Vous participez chaque jour à l’amélioration de la qualité de vie urbaine. Rejoignez une entreprise engagée dans l’innovation et la durabilité, qui reste exigeante en matière de sécurité et de qualité.
• Vous développez constamment votre potentiel. Nous vous aidons à développer vos compétences et à accéder à des opportunités de carrière riches et variées.
• Vous contribuez à une culture inclusive et solidaire. Grâce à des initiatives locales et mondiales, nous promouvons une culture d’inclusion pour que chacun se sente valorisé et soutenu dans son environnement de travail.

Rejoignez notre équipe en devenant un de nos facilitateurs de vie urbaine. Vos compétences, votre motivation et votre engagement nous permettent de construire, ensemble et chaque jour, des villes durables d’aujourd’hui et de demain.

Êtes-vous prêt à rejoindre cette nouvelle aventure ? Rejoignez-la #TeamSchindler ! Pour en savoir plus, visitez notre site web carrières.

Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l’équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous veillons à ce que tous les candidats qualifiés soient considérés pour un emploi sans distinction d’âge, de race, d’origine ethnique, de couleur, d’affiliation religieuse, syndicale, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, d’état matrimonial, d’origine nationale, de nationalité, de génétique, de santé ou de handicap.