8 AGENTS ADMINISTRATIFS POUR INTÉGRER LA FORMATION CQP GESTIONNAIRE CONSEIL ALLOCATAIRES (H / F)

CAF DE LA GIRONDE; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

CAF DE LA GIRONDE recrute un Gestionnaire Conseil Allocataires pour faciliter l'accès aux droits des allocataires. Vous serez responsable de l'analyse des situations, du suivi des dossiers et de l'orientation des allocataires. Ce poste nécessite un BAC + 2 ou une expérience dans un domaine similaire, avec de fortes compétences relationnelles et d'apprentissage.

Prestations

Gratification annuelle (13ème mois)

Allocation vacances

Prime d'intéressement

Participation employeur transport

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Formation BAC + 2 exigée, avec capacité d'apprentissage rapide.
• Expérience souhaitée dans un domaine similaire.
• Capacité à travailler en équipe requise.

Responsabilités

• Réalise le diagnostic de la situation de l'allocataire.
• Traite et suit le dossier dans son domaine d'intervention.
• Conseille et oriente les allocataires sur leurs droits.

Connaissances

Capacités d'apprentissage

Compétences relationnelles

Compétences rédactionnelles

Esprit d'équipe

Formation

BAC + 2 dans le domaine gestion des entreprises

BAC avec expérience confirmée

Description du poste

Finalité de l'emploi de Gestionnaire Conseil Allocataires

Faciliter l'accès des allocataires à leurs droits dans le cadre d'une approche globale de la situation et en lien avec le réseau des partenaires et autres institutions sociales.

Activités principales de Gestionnaire Conseil Allocataires

• Réalise un diagnostic de la situation de l'allocataire et organise le recueil des informations administratives nécessaires à la constitution du dossier
• Traite, met à jour et suit le dossier dans son domaine d'intervention
• Renseigne, oriente et conseille les allocataires et recherche les informations complémentaires pour mettre à jour leur situation
• Informe, conseille et coopère avec le réseau des partenaires et institutions impliqués dans la gestion du dossier de l'allocataire

Profil recherché

Vos compétences

• Fortes capacités d'apprentissage afin d'appliquer la législation
• Compétences relationnelles avérées en situation d'accueil physique et téléphonique
• Compétences rédactionnelle, d'analyse de problématique, de synthèse et d'organisation
• Esprit d'équipe et de collaboration

Votre formation

Formation BAC + 2 dans le domaine gestion des entreprises, comptable Ou BAC avec une expérience confirmée dans un domaine similaire

Informations complémentaires

Salaire : € brut / mois

En complément :

• Gratification annuelle (13ème mois) calculée prorata temporis
• Allocation vacances équivalente à 1 / 2 mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre (sous condition de présence)
• Prime d'intéressement calculée prorata temporis
• Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75%.
• Mutuelle d'entreprise

En fonction des possibilités budgétaires, et sous réserve de la capacité du stagiaire à être en adéquation avec les attendus fixés par le management, certains agents recrutés en CDD pourront être titularisés pendant la formation.

Conditions de sélection

1 / Une pré-sélection sera effectuée sur dossier

Pour les candidats de l'institution, l'encadrement du candidat sera sollicité. Le niveau de connaissance des prestations et l'expérience professionnelle seront notamment pris en compte dans l'analyse des candidatures.

Des tests et une journée d'immersion seront organisés le mardi 9 septembre .

2 / A l'issue, les candidats pré-sélectionnés seront reçus dans un deuxième temps par un jury composé :

• du sous-directeur Prestations, ou de son adjoint
• d'un manager du Département Prestations
• de représentant Ressources Humaines

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