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Rejoignez une entreprise familiale innovante qui gère un réseau de crèches. En tant que Directeur de crèche, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où vous pourrez parler plusieurs langues et participer à des projets éducatifs ambitieux. Vous serez responsable du bien-être des enfants, de la gestion d'une équipe dédiée et de la mise en œuvre de programmes éducatifs enrichissants. Si vous êtes passionné par la Petite Enfance et souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.
est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d’un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.
Choisir d’être Directeur de crèche, c’est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c’est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Directeur de crèche chez people&baby c’est :
Les missions d’un Directeur de crèche :
Les + :
Processus de recrutement :
Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d ‘équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !