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Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur de la Petite Enfance en tant que Directeur de crèche. Vous serez responsable de la prise en charge globale des enfants, en vous assurant de leur bien-être et de leur intégration. Travaillant dans un environnement stimulant, vous aurez l'opportunité d'animer une équipe passionnée tout en développant un projet éducatif ambitieux. Ce rôle vous permettra de participer à la création d'espaces de jeux uniques, tout en contribuant à un projet éducatif axé sur l'art et la nature. Si vous êtes dynamique, autonome et créatif, cette offre est faite pour vous.
est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d’un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.
Choisir d’être Directeur de crèche, c’est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c’est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Directeur de crèche chez people&baby c’est :
Les missions d’un Directeur de crèche :
Les + :
Processus de recrutement :
Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier / Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d’équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe!