(73)Exploitant de structure d'hébergement touristique (H/F)

HOTELPLAN LIMITED; Tignes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise hôtelière recherche un Exploitant de structure d'hébergement saisonnier à Tignes. Vous serez responsable de la gestion des chalets, du personnel et du service clientèle, avec une exigence d'anglais parfait. Contrat de 6 mois avec un salaire horaire brut de 13,8 euros. Hébergement et restauration fournis.

Prestations

Hébergement

Restauration

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans un rôle similaire.
• Maîtrise parfaite de l'anglais requise.

Responsabilités

• Gestion des chalets et du personnel.
• Liaison avec les propriétaires.
• Responsable du service clientèle.

Connaissances

Anglais

Animer, coordonner une équipe

Assurer la gestion administrative d'une activité

Développer et fidéliser la relation des clients

Informer, renseigner, orienter une personne

Normes d'hébergement touristique

Description du poste

Offre n° 195XRDW
(73)Exploitant de structure d'hébergement touristique (H/F)

Saison Hivernale 2025/2026 Station de TignesResponsable pour la gestion de nos chaletsGestion du personnel, des stocks et inventairesLiaison avec les propriétaires de nos chaletsResponsable du service clièntele dans les chaletsFormation du personnelLa clièntele étant 100% Britannique, une maitrise parfaite de l'Anglais est indispensable. L'entretien d'embauche sera en Anglais.

Type de contrat Saisonnier - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 42H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.8 Euros
• Hébergement
• Restauration

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Assurer la gestion administrative d'une activité Cette compétence est indispensable
• Développer et fidéliser la relation des clients Cette compétence est indispensable
• Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés Cette compétence est indispensable
• Normes d'hébergement touristique Cette compétence est indispensable
• Anglais Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de leadership
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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