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696 - Responsable du service collèges H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE

Conseils départementaux

Bayon

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 4 jours

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Résumé du poste

Un conseil départemental recherche un Responsable du service collèges pour gérer les équipes et piloter des projets en lien avec les objectifs de direction. Le poste requiert une maîtrise des politiques publiques et des techniques de management. La mission inclut l'organisation des ressources et le suivi des opérations. Diplôme de cadre requis, avec possibilité de télétravail.

Qualifications

Compétences relationnelles : conduire des réunions, prendre la parole en public, animer une équipe, prévenir les dysfonctionnements.
Compétences stratégiques : diagnostiquer les contextes, manager une équipe, organiser l'activité, concevoir des outils de planification.

Responsabilités

Pilotage du service collèges et des missions associées.
Gestion des ressources et suivi des projets.
Encadrement fonctionnel des adjoints gestionnaires de collèges.

Connaissances

Maîtrise des enjeux et évolutions des politiques publiques

Techniques de conduite de réunion

Techniques de management

Méthodologie de conduite de projet

Techniques d'évaluation

Réglementation hygiène et sécurité

Exploitation des tableaux de bord

Pack bureautique (Word, Excel, PowerPoint)

Formation

Diplôme selon grade Fonction Publique Territoriale

696 - Responsable du service collèges H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE

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Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie A (cadre)
Management Non renseigné
Télétravail possible Non renseigné

Il.elle assure le management des responsables des pôles ATTEE et Développement et fonctionnement du service collèges. En collaboration avec les agents du service et en lien avec les objectifs du projet de direction, il/elle a la responsabilité du pilotage du service et des missions qui lui incombent. Il/elle met en oeuvre les objectifs fixés par la direction générale en planifiant les ressources et en pilotant les projets et les opérations. Il/elle assure la mise en oeuvre de l'encadrement fonctionnel des adjoints gestionnaires de collèges suite à la mise en application de la loi 3DS.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054250801403749-696-responsable-service-colleges-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences techniques :
* Maîtriser les enjeux et évolutions des politiques publiques de son domaine d'activité
* Maîtriser l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
* Maîtriser les techniques de conduite de réunion
* Maîtriser les techniques de management
* Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
* Maîtriser les techniques d'évaluation : indicateurs, effets, impacts...
* Maîtriser la réglementation hygiène et sécurité ainsi que les principes de prévention
* Exploiter des tableaux de bord
* Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
* Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité

Compétences relationnelles :
* Conduire des réunions à fort enjeu
* Prendre la parole en public et lors de débats
* Mobiliser et animer une équipe
* Responsabiliser ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative
* Prévenir et réguler les dysfonctionnements et les difficultés comportementales
* Maîtriser les techniques d'entretien professionnel
* Etre capable de travailler de manière transversale avec des partenaires très divers
* Etre capable de transmettre des informations
* Savoir gérer les situations urgentes avec recul et sérénité
* Prévenir et réguler les conflits

Compétences stratégiques :
* Diagnostiquer les contextes
* Savoir manager une équipe
* Savoir manager un processus de changement
* Organiser l'activité et le suivi en respectant les délais
* Concevoir des outils de planification
* Faire face à une situation de crise ou d'urgence
* Identifier et différencier les finalités, objectifs, enjeux et risques d'un projet
* Repérer et réguler les dysfonctionnements

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 15/10/2025

Responsable de coordination administrative

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