5089 - Assistant.e de service social polyvalent.e - CDAS de Vitré

Département d'Ille-et-Vilaine; Vitré; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail ponctuel

Chèques déjeuner

Chèques vacances

Aides à la famille

Abonnement transport collectif

Forfait mobilité durable

Complémentaire santé

Résumé du poste

Le Département d'Ille-et-Vilaine recrute un(e) assistant(e) de service social pour le CDAS de Vitré. Vous exercerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en lien avec les partenaires locaux, pour accompagner des usagers en difficulté et favoriser leur autonomie.

Le poste, à pourvoir le 01/09/2026, est proposé en CDI de 12 mois; démarrage possible à partir de cette date. Déplacements et visites à domicile possibles, véhicule fourni.

Qualifications

• Maitrise de la conduite des entretiens individuels.
• Qualités rédactionnelles et organisation.
• Capacités d’écoute, d’analyse et de relationnel.

Responsabilités

• Accueillir, écouter et orienter les usagers.
• Evaluer les demandes et proposer des réponses adaptées.
• Conduire des mesures d’accompagnement social et de protection de l’enfance.
• Travailler en synergie avec les acteurs locaux et participer à des commissions.
• Accompagner les familles et les majeurs vulnérables dans leurs démarches.

Connaissances

écoute active

empathie

travail en équipe

organisation

qualités rédactionnelles

adaptation

analyse

Formation

DE Assistant.e de service social

Description du poste

Informations générales

Catégorie(s) A Filière(s) FILIERE MEDICO-SOCIALE Cadre(s) d’emploi(s) Assistants territoriaux socio‑éducatifs Pôle Secteur géographique Pays de Vitré Localisation Géographique VITRE Structure hiérarchique CDAS PAYS DE VITRE

Présentation

Présentation L'agence départementale du pays de Vitré recrute un.e assistant.e de service social pour le centre départemental d'action sociale (CDAS) de Vitré. Le poste est à pourvoir à partir du 01/09/2026 pour un contrat à durée déterminé de 12 mois. Si vous avez à cœur de trouver des solutions pour aider les usagers et de partager des valeurs humaines avec votre employeur alors rejoignez le Département d'Ille-et-Vilaine! Votre lieu de travail sera situé à Vitré.

Cada CDAS est organisé de la manière suivante :

• une équipe d’encadrement et d’animation : responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseillers techniques, médecin de PMI,
• des équipes accueil, autonomie et social/insertion,
• des équipes ASE et PMI.

L’organigramme des services départementaux est accessible sur le site du Département : https://www.ille-et-vilaine.fr/services.

Pour aller plus loin, découvrez les missions d’un CDAS en visionnant le reportage suivant : https://youtu.be/xkh-_xzLgzQ.

Description du poste

Fonctions Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du code de déontologie, vous contribuerez à accompagner les personnes en difficulté, afin qu’elles retrouvent ou développent leur autonomie.

Vous inscrirez votre action dans une dynamique territoriale en synergie avec les différents.es acteurs.rices locaux.ales qui œuvrent dans les domaines de l’action sociale : insertion, logement, éducation parentale.

Missions générales Au sein de l'équipe de polyvalence composée de 12 assistantes de service sociale et animée par le responsable du CDAS, vous :

• favoriserez l’accès aux droits de tous,
• participerez à l’insertion sociale des personnes,
• assurerez des missions de prévention et de protection de l’enfance,
• contribuerez à la protection des majeurs vulnérables.

Plus précisément, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

• Accueillir, écouter et orienter.
• Evaluer la demande.
• Développer des réponses aux personnes en assurant une écoute psycho sociale et en mobilisant les dispositifs d’aide.
• Assurer des mesures d’accompagnement social en recherchant l’adhésion des personnes.
• Assurer les missions de protection de l’enfance : évaluation des situations d’enfance en danger ou en risque de l’être, traitement des informations préoccupantes, accompagnement socio‑éducatif, contribution à la mise en place de mesures d’aide sociale dans le champ de la protection de l’enfance (mesures administratives et/ou judiciaires), élaboration de projets pour l’enfant et se famille (PPEF).
• Contribuer à la protection des majeurs vulnérables en évaluant les demandes de protection ou d’accompagnement, adaptés à la situation.
• Saisir et/ou participer aux différentes commissions du Cdas : CAE/CADEM/CADEC.
• Favoriser l’accès des ménages aux dispositifs : RSA, logement, protection de l’enfance.
• Contribuer au recueil des données d’activité et à leur analyse.
• Contribuer à l’analyse des besoins du Territoire en participant à des réflexions avec les partenaires, au développement d’actions collectives et au développement social local.
• Accueillir des stagiaires assistants sociaux et exercer la fonction de formateur.trice de terrain.
• Participer aux permanences d’urgence et aux permanences 1ère demande dans le cadre de l’accueil du public.
• Spécificités du poste - Visite à domicile. (Véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels)
• Mobilisation et disponibilité, car la fonction nécessite régulièrement une amplitude horaire pouvant aller au-delà des horaires d'ouverture du CDAS.
• Votre rémunération : traitement indiciaire + primes mensuelles (dont le SEGUR-CTI) + prime semestrielle

Vos avantages

• Plusieurs cycles de temps de travail possibles afin de concilier vie personnelle et professionnelle, plages de travail fixes et variables, poste ouvert au télétravail ponctuel (jusqu’à 5 jours par mois).
• Prestations sociales : chèques déjeuner, chèques vacances, aides à la famille (garde et séjours d’enfants), participation employeur aux abonnements de transport collectif, forfait mobilité durable , participation à la complémentaire santé... Liaisons fonctionnelles Informations spécifiques offre Internet Toute candidature doit faire l’objet d'une lettre de motivation et d'un CV.

En complément, pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, un arrêté de situation administrative ou d’inscription sur liste d'aptitude, devra être joint. En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte. Vous n’êtes pas fonctionnaire? Vous pouvez tout de même candidater et serez recruté.e par voie contractuelle (contrat de 3 ans).

Document complémentaire

Profil requis

Connaissances - Connaissances et intérêts pour les politiques liées à l’action sociale.

• Maitrise de la conduite des entretiens individuels. Formation - DE Assistant.e de service social.
• Permis B obligatoire Niveau de diplôme Baccalauréat + 3 Aptitudes requises - Organisation et aptitude à gérer les situations d'urgence.
• Capacité d’organisation et de rigueur dans le suivi des procédures.
• Qualités rédactionnelles.
• Qualités relationnelles, d’écoute et d’analyse.
• Capacité d’adaptation.
• Capacité à travailler en équipe.

Expériences Niveau d'expérience

Informations complémentaires

Contacts

Vous avez des questions? Vous pouvez contacter Sylvie RIOU, gestionnaire ressources humaines à l'agence départementale du pays de Vitré au 02-99-02-46-69 pour des renseignements d'ordre RH ou Ludivine JOUZEL, responsable du CDAS de Vitré au 02-90-02-92-10 pour des renseignements sur le poste.

Date limite de candidature 11/09/2026