4687- IDE (H/F)

TN France; Draveil; Sur place; EUR 27 000 - 37 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association engagée recherche un infirmier pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire. Vous serez responsable de l'accueil des enfants, de la gestion des soins et de la formation de l'équipe sur les normes d'hygiène. Ce rôle vous permettra de contribuer à un environnement d'apprentissage et de mixité sociale, tout en garantissant la qualité des soins. Rejoignez une organisation inclusive qui valorise la diversité et offre des avantages tels qu'un Compte Épargne Temps et une mutuelle avantageuse. Si vous cherchez à faire une différence dans la vie des jeunes enfants, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Compte Épargne Temps

Garantie d'évolution de la rémunération

Prime de fin d'année

Mutuelle et prévoyance avantageuses

Accompagnement par des assistantes sociales

Qualifications

• Expérience d'au moins un an auprès du jeune enfant.
• Capacité à gérer des situations d'urgence.

Responsabilités

• Organiser un accueil de qualité pour les enfants et leur famille.
• Gérer et mettre à jour des dossiers médicaux des enfants.
• Former et sensibiliser l'équipe sur les questions d'hygiène.

Connaissances

Écoute

Gestion des situations d'urgence

Formation

Diplôme d'état Infirmier

Description du poste

Présentation de la Croix-Rouge

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes :

Depuis plus de 100 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française s'attache à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale au sein de nos 60 Multi-Accueils et PMI (Protection Maternelle et Infantile), des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur de notre projet pédagogique.

Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants sur l'ensemble de la filière à travers le territoire français.

Le multi accueil Thérèse Papillon est un établissement de 60 berceaux, ouvert de 7h00 à 19h00 du lundi au vendredi, bénéficiant d'un projet d'accueil d'enfants en situation de handicap et dont le projet est de tendre à des espaces de vie d'âge mélangé.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinier, agent de service plurivalent, psychologue et un médecin) et sous l'autorité d'un/e directeur/trice.

Vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la crèche par vos missions suivantes :

1. Organiser un accueil de qualité pour les enfants et leur famille et participer au travail auprès des enfants en section.
2. Garantir la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en étant référent dans les domaines sanitaire, médical et paramédical.
3. Gérer et mettre à jour des dossiers médicaux des enfants, vérifier des vaccinations obligatoires.
4. Mettre à jour la pharmacie et vérifier le stock, péremptions etc.
5. Assurer un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé : élaborer et vérifier les protocoles adaptés aux normes d'hygiène en vigueur dans les lieux d'accueil de la petite enfance.
6. Gérer les plannings des visites à la médecine du travail des salariés.
7. Former et sensibiliser l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé ; assurer un rôle de prévention auprès des familles sur vos domaines de compétence.
8. Etre le relais du directeur de la crèche, notamment dans l'animation des équipes, les relations aux familles et autres missions déléguées en son absence.

Date de début : 26/05/2024

Profil du candidat

Titulaire du Diplôme d'état Infirmier, vous êtes riche d'une expérience réussie d'au moins un an auprès du jeune enfant.

Vous faites preuve d'écoute, de discernement et savez gérer les situations d'urgence.

Critères de l'offre

• Métiers :

  IDE (H/F)

• Expérience min :

  3 à 5 ans

• Lieux :

  Draveil (91)

• Conditions :

  CDI, 27 712 € - 37 000 € par an, Temps Partiel

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.