3830-Responsable de l'unité exécution comptable

TN France; Grand Est; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à la recherche d'un Responsable de l'unité exécution comptable pour piloter les opérations financières et garantir la conformité budgétaire. Ce rôle essentiel implique la gestion d'une équipe, l'analyse des dépenses et recettes, ainsi que l'optimisation des processus comptables. Vous serez au cœur des décisions financières, contribuant à la modernisation des services et à l'amélioration continue des procédures. Si vous êtes un leader stratégique avec une passion pour les finances publiques, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Connaissance des circuits de décision de la collectivité.
• Capacité à rédiger des notes techniques complexes.

Responsabilités

• Encadre les agents et garantit la qualité de l’exécution comptable.
• Organise l’activité et répartit la charge de travail.

Connaissances

Exécution budgétaire

Analyse financière

Gestion des ressources humaines

Maîtrise des outils bureautiques

Négociation

Formation

Diplôme en Finances ou Gestion

Outils

Logiciels de gestion financière

Description du poste

3830-Responsable de l'unité exécution comptable, Meurthe-et-Moselle

Détails de l'offre

Famille de métiers : Finances > Procédure budgétaire et comptable

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi : Responsable de l’unité exécution comptable, encadre les agents de l’unité et garantit la qualité de l’exécution comptable pour tous les budgets gérés. Organise et pilote l’exécution des dépenses et recettes de la DGA Territoires, en conformité avec la comptabilité publique, la commande publique, et les règles spécifiques en vigueur.

Missions / conditions d'exercice

Management et gestion des ressources humaines :

• Organise l’activité, répartit la charge de travail, et veille à la réactivité et à la qualité des services.
• Évalue l’activité, ajuste les ressources, et identifie les besoins de formation.
• Forme, accompagne, et réalise les entretiens professionnels des agents.
• Diffuse l’information au sein de l’équipe.

Suivi et pilotage de l’exécution comptable :

• Garantit la qualité de l’exécution comptable sur la chaîne des dépenses et recettes.
• Fournit des analyses financières et alerte en cas de besoin.
• Contrôle la bonne exécution des dépenses et recettes, propose des actions correctives.
• Pilote l’exécution financière des marchés publics.
• Assure le suivi et la fiabilisation du recouvrement des recettes.
• Met en œuvre les procédures administratives et financières conformes aux préconisations.
• Supervise les budgets annexes.
• Est le contact principal avec la DIFAJE et la Paierie départementale.

Mise en œuvre des processus métiers :

• Participe aux projets de modernisation et d’optimisation du service.
• Propose et formalise des procédures pour améliorer les processus.
• Développe le contrôle interne comptable.

Profils recherchés

Compétences techniques :

• Connaissance de l’organisation et des circuits de décision de la collectivité.
• Maîtrise de l’exécution budgétaire, des instructions et règles de passation des marchés publics.
• Capacité à élaborer et exploiter des tableaux de bord, rédiger des notes techniques complexes.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécifiques.

Compétences relationnelles :

• Mobiliser, animer, et déléguer au sein d’une équipe.
• Négocier, faire preuve de pédagogie, respecter la confidentialité.

Compétences stratégiques :

• Analyser un contexte, détecter et réguler les dysfonctionnements.
• Organiser, prioriser, et gérer une équipe.
• Faire preuve d’autonomie, de responsabilité et de sens stratégique.