3 Référents sociaux H/F - C.C.A.S. DE DUNKERQUE

Centres communaux d'Action Sociale; Hauts-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de services sociaux à Dunkerque recherche 3 référents sociaux H/F pour accompagner le public en difficulté. Les candidats doivent être diplômés en assistance sociale ou éducation spécialisée, avec des compétences relationnelles et en gestion de projets. Poste non soumis à télétravail, débutant le 01/01/2026.

Qualifications

• Diplôme requis en assistance sociale ou éducation spécialisée.
• Expérience dans l'accompagnement social et capacités relationnelles nécessaires.
• Compétences en gestion de projets et maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Accompagnement des personnes dans leur projet d'insertion sociale.
• Création d'une relation de confiance avec les accueillis.
• Évaluation des besoins et mise en place de plans d'accompagnement.

Connaissances

Connaissances dans le domaine social

Aisance relationnelle

Rigueur et sens de l'organisation

Capacité à prendre du recul

Formation

Diplôme d'assistant(e) social(e) ou éducateur(rice) spécialisé(e)

Outils

Outils informatiques

Description du poste

3 Référents sociaux H/F - C.C.A.S. DE DUNKERQUE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Expert

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non

L'action du CCAS vise à soutenir le public dans la résolution de ses difficultés sociales, à développer une dynamique d'insertion favorisant la citoyenneté et la création de lien social. Dans ce cadre, vous mobilisez les personnes accueillies dans une démarche globale d'insertion sociale et professionnelle. Ainsi, vous les accompagnez selon leurs projets, dans les démarches d'accès aux droits et à la santé, de gestion du budget et de retour à l'emploi.

* ACCUEIL DE LA PERSONNE ET ECOUTE DE SA DEMANDE SOCIALE

Vous créez une relation de confiance avec la personne accueillie, l'écoutez et faites émerger les difficultés rencontrées.
Vous présentez les services et les dispositifs proposés par le CCAS et le réseau des intervenants sociaux.
Vous proposez un plan d'accompagnement, orientez et mettez en relation avec la structure adaptée.

* ANALYSE DE LA SITUATION DE LA PERSONNE ET DES BESOINS SOCIAUX PRIORITAIRES

Vous repérez les besoins sociaux urgents et définissez les priorités d'action en formalisant un plan d'accompagnement.
Vous faites le point des actions déjà engagées et celles à envisager.
Vous déclenchez les procédures d'aide d'urgence.
Vous traitez administrativement le dossier d'aide à mobiliser et développez une méthodologie d'accompagnement dans la durée en fixant des objectifs à réaliser.

* IDENTIFICATION AVEC LA PERSONNE DES DROITS SOCIAUX

Vous établissez un diagnostic social approfondi.
Vous repérez, évaluez et définissez avec la personne les dispositifs d'aides et droits sociaux à mettre en uvre.

Vous mobilisez la personne sur les démarches à réaliser et l'accompagnez pour les démarches administratives nécessaires.
Vous organisez le suivi avec, si nécessaire, un travail en lien avec les partenaires et vous définissez un projet d'accompagnement social avec la personne, dans une démarche globale.

* ACCOMPAGNEMENT DE LA PERSONNE DANS SON PROJET GLOBAL

Vous aidez la personne à définir son projet d'insertion et évaluez éventuellement la perte d'autonomie.
Vous recherchez et mobilisez les partenaires qui peuvent intervenir en complément et en lien avec le service.
Vous assurez le traitement administratif des actions retenues, évaluez la démarche et établissez des bilans et synthèses avec les partenaires, et avec la personne.
Vous contribuez également à l'animation des projets de territoire avec les partenaires du secteur.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes diplômé(e) assistant(e) sociale(e), éducateur(rice) spécialisé(e), CESF et vous avez envie de vous investir dans l'accompagnement social des publics selon leurs besoins.
Vous partagez et souhaitez développer les valeurs du service public : continuité, égalité de traitement, adaptabilité.

Vous disposez des compétences suivantes :
COMPÉTENCES CLÉS
SAVOIRS
- Connaissances dans le domaine social

SAVOIR-ETRE
- Aisance relationnelle : empathie et diplomatie
- Discrétion et grande confidentialité (le secret professionnel)
- Rigueur et sens de l'organisation (capacité à savoir gérer les priorités)
- Capacité à prendre le recul nécessaire face aux situations d'urgence

SAVOIR-FAIRE
- Capacités à reformuler les demandes, à s'adapter à chaque interlocuteur, à savoir réorienter sur d'autres services experts
- Capacité à faire face à des usagers agressifs, à savoir s'exprimer en public
- Maîtrise des outils informatiques
- Maîtrise de la méthodologie de gestion de projets

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

CV+LM OBLIGATOIRE

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2026

Travailleuse sociale / Travailleur social

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